ホテル・旅館の料飲全般スタッフ/72465

仕事内容: 【賞与年3か月/平均残業20h】ジョイフルの店長候補 【仕事内容】 ＼業界未経験からの転職者も活躍しています！／ 当社社員の前職は、小売業や飲食、コールセンターや旅行会社など多岐にわたります。早期にキャリアアップを実現可能で、店長昇格試験は年2回（2月、8月）実施。中には、入社3ヶ月で挑戦する社員もいます。意欲があれば、どんな方でも活躍できる環境です。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 "＼業界未経験からの転職者も活躍しています！／ 当社社員の前職は、小売業や飲食、コールセンターや旅行会社など多岐にわたります。早期にキャリアアップを実現可能で、店長昇格試験は年2回（2月、8月）実施。中には、入社3ヶ月で挑戦する社員もいます。意欲があれば、どんな方でも活躍できる環境です。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方"

求める人材: ・正社員として接客のご経験がある方

宮崎県児湯郡高鍋町 HOTEL AZ 宮崎高鍋店 勤務地: 宮崎県 児湯郡高鍋町 持田字下河原3373 【交通手段】 アクセス: 東九州自動車道「高鍋IC」より車で約7分

年俸330万円～405万円 給与: 月給220,000円～270,000円※残業代完全別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00～23:00の中でシフト制【実働8時間/休憩1時間】

休暇・休日: 月8～10日、年105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（4,200～18,900円／月） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度 ■研修制度（入社時研修・新任店長研修・外部研修など） ■家族手当：配偶者5,000円／月、第一子15,000円／月、第二子10,000円／月 ■帰省手当 ※単身赴任者のみ（月1回、往復分の交通費を会社負担） ■家族赴任手当（本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円） ■赴任手当（5万円） ■引っ越し手当（会社都合の場合、引っ越しにかかる費用を全額負担） ■社員持ち株制度 ■従業員特典（ホテル宿泊費・飲食費割引） ■労働組合あり ■社内レクリエーション"

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 4,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間