未経験OK 通信工事スタッフ 賞与年4回 完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：無線系通信インフラ設計、有線系通信インフラ設計、職人/現場作業員 通信工事スタッフとして、光回線やインターネット設備の工事を中心に担当していただきます。 主な仕事内容 ・光回線 FTTH の開通工事 ・光ファイバーの引込 配線工事 ・通信機器の設置 ・LAN配線 ・Wi Fi環境の構築 ・防犯カメラの設置 設定 ・現場調査 ・お客様への機器の簡単なご説明 現場は東京都 千葉県 埼玉県が中心です。 基本的に2人1組で現場を回るため、未経験の方をいきなり一人で現場に出すことはありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 工具や材料の準備 ↓ ケーブルを持つ 配線を手伝う ↓ 簡単な施工を覚える ↓ できる工事を少しずつ増やす という流れで仕事を覚えていただきます。 最初から通信の知識がなくても大丈夫です。 現在働いているスタッフにも未経験からスタートした社員がおり、現在は班長として現場を任されています。 1日の仕事のイメージ 8時 出社 朝礼 車両と工具の確認 8時30分頃 2人1組で現場へ移動 9時頃 作業開始 12時頃 昼休憩 13時 作業再開 15時30分から16時30分頃 帰社 片付け 翌日の準備 16時から17時頃 退社 現場が予定より早く終われば、15時台に退社できる日もあります。 月の残業は10時間以内です。 残業を増やして稼ぐ働き方ではなく、段取りよく現場を終わらせて早く帰ることを大切にしています。 仕事を覚えるほど、できることが増えます 光回線だけをずっと施工する仕事ではありません。 経験を積みながら、 光回線 LAN配線 Wi Fi 防犯カメラ 通信機器 など、通信工事に関するさまざまな技術を身につけることができます。 将来的には法人向けネットワーク工事や新しい通信設備の仕事など、さらに仕事の幅を広げていく予定です。 施工できる仕事が増え、一人で現場を任せられるようになれば、給与や役職にも反映します。 年功序列ではなく、できる仕事を増やした人を評価する会社です。

求めている人材 学歴不問、未経験歓迎です。 通信工事や電気工事の経験がない方もご応募いただけます。 私たちが重視しているのは、入社時点での知識や経験よりも「これから仕事を覚えていこう」という姿勢です。 こんな方を歓迎します。 ・未経験から手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・通信やインターネットに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・新しい仕事や技術を覚えることが好きな方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・自分から考えて行動できる方 ・頑張った分を給与や役職で評価してほしい方 ・将来的に収入を上げていきたい方 ・家族との時間やプライベートも大切にしたい方 現場は基本的に2人1組です。 最初から一人で工事を任せることはありません。 先輩スタッフと現場を回りながら、工具や材料の名前、ケーブルの扱い方、施工方法、お客様への対応などを一つずつ覚えていきます。 最初はできなくて当たり前です。 ただし、分からないことをそのままにするのではなく、自分から質問したり、前回教わったことを次の現場でやってみたりする姿勢は大切にしています。 MIネットは年功序列ではありません。 長く働いているだけで役職や給与が上がるのではなく、 施工技術 できる仕事の幅 仕事への姿勢 自発性 現場を任せられる力 後輩を育てる力 チームへの貢献 などを総合的に評価しています。 そのため、未経験からでも仕事を覚えて一人で施工できるようになり、さらに現場をまとめられるようになれば、年齢に関係なく班長やその先の役職を目指せます。 実際に未経験からスタートし、現在は班長として活躍しているスタッフもいます。 「今の自分に何ができるか」だけではなく、 「これから何ができるようになりたいか」を大切にしています。 通信工事は、光回線、LAN、Wi Fi、防犯カメラなど、覚えられる技術がたくさんあります。 最初は先輩の補助から始まり、できることが増えれば任される仕事も増えていきます。 将来的には、新人教育や現場管理、新しい工事分野などにも挑戦できます。 一方で、仕事だけを優先してほしいとは考えていません。 仕事中はしっかり働き、段取りよく現場を終わらせ、終わったら早く帰る。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 「未経験だけど技術を身につけたい」 「今より収入を上げたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「家族との時間も大切にしたい」 「将来も使える技術を身につけたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します。 通信工事、電気工事、設備工事、LAN工事、防犯カメラ工事などの経験者も歓迎します。 もちろん、経験がなくても問題ありません。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。

月給26万910円～42万円 給与詳細 基本給：月給 26万910円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者は月給26万円からスタート。 経験や能力、できる工事の範囲に応じて給与を決定します。 賞与は年4回。 1回あたり最大36万円の支給実績があり、3ヶ月ごとに評価・支給します。 月給26万円の場合 月給26万円 × 12ヶ月 ＝ 312万円 賞与を含めると年収最大456万円 残業代は別途全額支給します。 固定残業代はありません。 当社は年功序列ではなく、施工技術や対応できる仕事の幅、現場を任せられる力などを評価します。 未経験からでも、一人で施工できるようになれば給与アップ。 さらに班長や現場管理、新人教育などを任せられるようになれば、役職と給与にも反映します。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるようになったか」を給与に反映する会社です。 頑張って技術を身につけ、将来的にしっかり収入を上げたい方を歓迎します。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間はあくまでも目安なので早い方は１ヶ月でお終いとなります。 【給与例】 給与例 未経験スタート 月給26万円＋残業代＋賞与 年収例 月給26万円×12ヶ月＋賞与 年収312万円～最大456万円 経験者 月給30万円～＋残業代＋賞与 班長クラス 月給40万円～＋賞与 賞与は年4回、1回あたり最大36万円の支給実績があります。 年齢や勤続年数だけではなく、施工技術、対応できる仕事の幅、現場を任せられる力などを評価し、給与や役職に反映します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 完全週休2日制で、基本は土曜日・日曜日がお休みです。 年間休日115日。 GW・夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。 「平日に病院へ行きたい」「子どもの学校行事に参加したい」「役所の手続きがある」など、平日に休みが必要な場合は、土日の休日を平日に振り替えることも可能です。 家族との時間やプライベートを大切にしながら働ける環境を目指しています。 有給休暇も取得可能です。 仕事の予定を調整しながら、連休を取ることもできます。 仕事の日はしっかり働き、休む日はしっかり休む。 メリハリをつけて長く働ける環境づくりを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備で、安心して長く働ける環境を整えています。 ・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・交通費支給 ・資格手当 対象資格1つにつき月3,000円を支給 ・資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 働きながら資格と技術を身につけられます。 ・役職手当 班長など、任される仕事や役割が増えると給与にも反映します。 ・工具・作業着など支給 業務に必要な工具、制服、安全靴、空調服などは会社で用意します。 ・車、バイク通勤OK 駐車場あり ・育児休業制度 1ヶ月以上の取得実績があります。 ・休日振替制度 平日に予定がある場合は、現場の状況を調整したうえで土日の休日を平日に振り替えることも可能です。 社員の「できる仕事を増やしたい」「資格を取りたい」「収入を上げたい」という成長を会社としてサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間はあくまでも目安なので早い方は１ヶ月でお終いとなります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由