施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容: 東近江本店にて建材の手配や工程管理を含めた新築木造住宅の施工管理のお仕事をお任せいたします。 新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。 ・職人や建材の手配 ・現場の工程や原価管理 ・安全や品質の確保 ・アフターフォローなど ※社用車を使って現地へ移動いたします。 【入社後について】 座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）、男8：女7、平均年齢：32歳 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあります。また、社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。３つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。

求める人材: 高等学校卒業以上、普通自動車免許（AT限定可）

滋賀県東近江市 株式会社桃栗柿屋 勤務地: あり(屋内禁煙)

月給25万894円～32万5000円 給与: 給与備考：月額（基本給）：175,500円～250,000円 固定残業手当/月：57,244円（固定残業時間45時間0分/月）、新人手当17,000円、備品手当1,150円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：4月、10月　前年実績2ヶ月～3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。 昇給備考：4月　実績によって変動あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:40～18:00

休暇・休日: 休日備考：第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日 その他の休日・休暇：GW休暇　・有給休暇：半日単位で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として57,244円を支給 通勤手当詳細：上限18,000円/月 家族手当詳細：被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。 住宅手当詳細：賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。 その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■記念日休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ※各種手当規定有 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,894円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間