自社ブランドの溶接材料・化学製品のルートセールス

仕事内容 フレックス制&月残業10h内&完全週休2日（土日祝休み）の高環境で、営業や営業サポート＆事務経験を活かし、メーカー営業にチャレンジ！ ◆◆◆ ポイント ◆◆◆ ✅創業90年以上！安定性バツグン♪ ✅東証プライム上場・神戸製鋼完全子会社 ✅有名企業との取引多数 ✅神戸製鋼グループとしての「安定基盤」 ✅月平均残業10h以下＆土日完全週休2日 ✅充実の研修体制で20代～30代から活躍✨ 当社は、ステンレスやNi基合金用の溶接材料や、溶接部の非破壊検査用の化学薬品などの開発・販売を行うメーカーです。 ＼ここがタセト営業のおもしろさ！／ ▼単なる物売りではありません！ お客様の技術パートナーとして「この素材に合う溶接材料は？」といった 専門的な相談に応え、最適な解決策を提案します。 ▼提案の幅が違います！ 「溶接」だけでなく、自社製品である検査薬による「品質保証」までを一貫して提案可能。 お客様の製造プロセス全体に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ✨創業90年以上の歴史が物語る技術力 ✨お客様のあらゆるお困りごとに応える幅広い製品ラインナップ ✨注文翌日には製品を発送する物流体制 これら特徴で、多くのお客様よりご信頼を頂いています。 ＜営業のお仕事は？＞ ●販売代理店への定期訪問 製品の在庫状況の確認や新製品に関する情報提供などが、日々の営業活動の中心です。 ●お客様先への定期訪問 製品の需給状況の確認や新製品開発に関する情報提供などでお客様と定期的にコンタクトをとり、ニーズを探ります。 ●提案活動 お客様のご希望にマッチした製品をご提案します。 状況に応じて、社内エンジニアと相談しながら、最大限ご要望に寄り添います。 ●展示会への参画 大手問屋や販売店が主催する展示会や展示即売会を通して、自社製品を提案！また、市場ニーズのヒアリングを通し、製品改善や新製品の開発の橋渡し役を担います。 ＜フォローが充実しているから安心！＞ 「製品知識がなくて不安」「業界の常識を知らない」と思われる方もご安心ください。 入社後に、技術部門での商品勉強期間を通し、 当社製品に関する基礎知識をしっかりと覚えられます。 また、先輩社員との同行を通し じっくり営業ノウハウを身につけます。 担当を持つ際にも、お客様の引継ぎをＯＪＴをベースに行うため安心です。 もちろん、実務レベルが蓄えられるまでは周りのメンバー がサポートします。 ＜顧客について＞ 大手総合重工や重電メーカ、造船所、化学プラント機器メーカー、自動車部品メーカーに鉄工所など、大規模から中小規模の町工場まで、 ほぼ全ての産業分野が我々のお客様です。

求めている人材 法人営業経験がある方（業界不問） もしくは法人営業サポート・営業アシスタント・営業事務の経験がある方 └経験を活かし営業にチャレンジしたい方歓迎！ 20代～30代活躍中 ※社会人経験15年以下の方 ●学歴不問 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK ＜以下の方を歓迎します！＞ ■周囲との連携を大事にできる方 ■これまで培っていた営業経験を活かしたい方 ■営業事務や営業補助業務から営業職への転身を試みたい方 ■安定企業で働きたい方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ■鉄鋼や化学などの知識、もしくは業界経験がある方 ■つねに誠実な対応を心掛けられる方

職場環境 ＜働く魅力を紹介！＞ ●東証プライム上場・神戸製鋼の完全子会社 ●販売代理店とのやりとりが主体 ●メーカー、ファブとの取引も多数あり ●月平均残業10h以下（営業部） ●完全週休2日（土日） ●半期ごとの評価制度 ..etc 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜4階 株式会社タセト 本社 【交通手段】 交通・アクセス 新横浜駅から徒歩１分

月給25万1000円～28万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 別途賞与（昨年平均合計4.4ヶ月分）支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 【手当】 ●交通費全額支給 ●食事手当3,500円/月 ●家族手当 ●資格手当 ●寮社宅：独身借上社宅制度（35歳まで） ●転勤による借上社宅制度（規定あり） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 平均合計4.4ヶ月 【給与例】 給与例 【年収例】 ※年齢・職務経験等を考慮し、決定します。 ●一般 22歳~30歳 年収410万~465万円（月給25~29万円＋賞与年2回＋諸手当） ●一般 30歳~35歳 年収465万~495万円（月給28~30万円＋賞与年2回＋諸手当） ●一般 職務経歴によっては 年収～600万円（月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ●主任 30歳~35歳 年収524万~544万円（月給32~34万円＋賞与年2回＋諸手当） ●主任 職務経歴によっては 年収～700万円（月給43万円＋賞与年2回＋諸手当） ●係長 年収620万~780万円（月給37~46万円＋賞与年2回＋諸手当） ●管理職 年収810万~（月給48万円＋賞与年2回＋諸手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 コアタイム:11:00～15:30 休憩時間:45分（12:00～12:45） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜1日の標準労働時間数＞ 7時間45分 ●月平均残業10h以下

休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日121日 ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健保保健所、カフェテリア制度（年6万円まで） ・資格取得費用負担制度 ・退職金制度 ・産休・育休制度（実績有：育休後復帰率100%）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1ヶ月は技術研修あり（同条件）

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり