プレイングマネージャー(モデルハウスでの100%反響営業)

仕事内容 🏠新ブランド、新展示場を任せます。 売れる、喜ばれる家。成果が上がる！🏠 ✅ 反響対応・ヒアリング ✅ プランニング・資金計画 ✅ 仕様打ち合わせ・社内連携 ✅ 引き渡し・アフターフォロー ✅ チームの目標管理・育成 来年1月、新展示場がオープン。 あなたには経験とリーダーシップを発揮する プレイングマネージャーとして 活躍していただきます。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ ノルマ、上司の顔色、気にしないでいい！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ お客様の「ありがとう」より、 上司の「数字はどうだ」が先に頭に浮かぶ… 残念ながらよくあることかもしれません。 ーこの家で本当にお客様を幸せにできるのか ー自由に提案できればもっと喜ばれるはず そう思いながら数字と会社の都合を 優先せざるを得ない環境を脱したいならば ぜひ私たちと一緒にやりましょう。 ノルマを設定するまでもなく、 上司が心配するまでもなく、売れます。 なぜなら、子育て世代の 「あったらいいな」が全て標準仕様、 とことんこだわれる注文住宅だから。 瑕疵保険・地盤保証最大60年、 設備保証10年無料の高い品質も強み。 そして自社開発・直接仕入れにより 「あったかい家を、あったかい価格で」 提供しています。 「あなたに頼んでよかった」 「他にはない素敵な家に出会えた」 お客様の感動と感謝を一人一人が胸に刻み、 私たち自身も幸せを満喫。 きっと、あなたも水を得た魚のように 成果を上げていただけるでしょう。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 誠実に、ロジックで、提案できる仕組み！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 商品力が高いのは5つの思想が家づくりに 息づいているからに他なりません。 ◎エネルギーの自立は 家族の安心の土台である ◎健康を守れない住宅は、 良い住宅とは言えない ◎見えない不安を残さないことも、 設計の責任である ◎暮らしは、設計次第で豊かさが決まる ◎時間を生み出せない住宅に、 本当の価値はない そうして生まれる家だから、 「商品開発の判断基準」 「標準仕様を決める際の物差し」 「オプションを採用・不採用にする理由」 「なぜこの家は高い／安いのか」 根拠をもって説明できる。 ロジックが明確化されており、 お客様が安心される、納得されるのです。 胸を張って自信を持って提案できる 喜びを満喫してください。 もちろん、成果を上げれば、 きちんと評価されるのも当たり前です。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 毎月1棟の成約で年収1000万円以上！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 利益を上げて会社を大きくするのではなく、 「あたたかく子育てできる家族」を 増やすことが事業の目的。 出し惜しみなんてしません。 社歴もポジションも関係なく、 年収1000万～1500万は珍しくない。 平均毎月1棟の成約をいただければ叶う。 また県内3拠点、紹介や口コミでも知名度が 抜群で100％反響営業を実践する私たちは、 「DUALHOME」というブランドに 長野で初めてFC加盟しました。 北海道生まれの機能性と唯一無二の デザイン性を兼ね備えた住宅はさらに多くの お客様に支持をいただけるはず。 FC本部の強い支援で展示場の仕入れが しやすいメリットもありました。 私たち自身のブランディングにもなります。 同時にHPをリニューアルし、 SNSも活発化させているところです。 もとより、社員一人一人が社名に込めた 想いを具現化できる県内で唯一無二の 住宅メーカーになろうと一生懸命。 あなたも幸せな家族、子どもたちの笑顔で 溢れる社会の実現に向けて 力を合わせていただければ嬉しく思います。 <<Instagram>> https://www.instagram.com/attakakosodate/ <<YouTube>> https://www.youtube.com/@attaka-sato

求めている人材 新築戸建住宅の営業経験と 住宅ローンアドバイザーなどの資格があり、 数字をつくってきた方 ★売買仲介の経験がある方も歓迎 ★インテリアコーディネーター、 宅建士、FPの資格も歓迎 ★新しいブランド、商品、サービスの 立ち上げに関わった経験があればなお可 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ■ポジティブで上昇志向 ■チャレンジにワクワクする ■お客様と長期的な関係を構築してきた ■暮らし方やデザインに興味とこだわる ■スペックと感性の両方で語れる ■リーダー、マネージャーとして活躍したい

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給内訳】 ◆基本給：25万～40万円 ◆固定残業代：5万円(30時間) ◆その他手当(営業手当)：5万円 ◆インセンティブ(売上に応じて支給) ：50万円以上も可 【その他】 ◆前職経験・能力・実績を考慮 ◆規定範囲内で交通費を別途支給 ◆残業時間に応じて残業手当を別途支給 ◆各種手当を別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●年収1000万円 ●年収1500万円 →年完工12棟以上目安で目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ★基本：9時～18時 ★休憩60分 ★平均残業時間月20時間

休日休暇 完全週休2日制（火・水）、 そのほか会社カレンダーによる ◎夏期休暇:4日あり ◎年末年始休暇:9日あり ＜年間休日日数114日以上＞ ◎有給休暇:年間10日～入社半年後付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（9月・3月） ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格取得支援あり ■各種資格奨励制度 ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■社用携帯・ノートパソコン貸与 ※下記、応相談※ ■引越費用補助／県外から移住の場合 ■家賃補助 ■社宅有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり