家具メーカーの木工加工・組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他工業デザイナー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「モノづくりが好き」を 仕事にしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❏17:25定時＆残業ほぼなし ❏昼食補助あり（半額負担） ❏年休110日でプライベートも充実 ❏有給消化率はなんと100％ ❏資格取得支援制度あり ❏髪型自由 ❏賞与年2回（業績による） ❏熱中症対策万全 ❏スポットクーラーを各部署に配置 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「DIYや家具づくりが好き」 「工具を使って何かを作るのが楽しい」 「一つの作業に集中するのが好き」 そんなあなたなら、経験がなくても大歓迎！ 株式会社ミズノは、 オフィスや公共施設などで使われる イス・ソファなどの家具をつくっているメーカー。 今回お任せするのは、 家具の「骨格」となる 木製フレームをつくる仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ どんなお仕事をしているの？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 椅子やソファなどに使われる 木製フレームの加工・組立作業です。 具体的には、 ・設計図を見ながら木材をカット ・木材の面取り、研磨 ・木枠の組立 ・完成した部品のチェック など 「木を切る」「削る」「組み立てる」という 工程を通して、 少しずつ家具の形ができていきます。 完成品では見えない部分ですが、 家具の強度や形を支える重要な工程。 自分の手でモノをつくっている 実感を味わえる仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から始められる理由 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「木工って専門的で難しそう…」 そんな心配はいりません。 入社後は先輩が横について、 工具の使い方や加工方法など、 基本から一つずつ教えていきます。 最初から難しい仕事を 任せることはありません。 まずは簡単な作業からスタートして、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 実際に未経験からスタートした先輩も 活躍しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「職人」と呼ばれるまで、 ちゃんと育てます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 最初は木材の扱い方も分からなくても、 仕事を覚えるにつれて、 「この角度ならきれいに仕上がる」 「この木材ならこう加工した方がいい」など、 少しずつ「職人の感覚」が 身についていきます。 一人前になるまで 先輩がサポートするので、 焦らず技術を身につけてください。 資格取得支援制度もあり、 将来的にさらに 技術の幅を広げることもできますよ。

求めている人材 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ※特別な資格や経験は必要なし ※社会人デビューや 正社員デビューもOKです！ ＼ こんな方歓迎します ／ □ DIYや家具づくりが好き □ ホームセンターや工具を見るのが好き □ 手を動かして何かをつくるのが好き □ 一つの作業に集中するのが好き □ コツコツ作業するのが得意 □ 体を動かす仕事がしたい □ 未経験から手に職をつけたい □ フリーターから正社員になりたい □ 派遣から安定した仕事に移りたい 一つでも当てはまれば大歓迎。 「やってみたい」という気持ちを重視します。

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には一律手当（詳細下記）を含む └一律通勤手当/月3000円～5000円 └一律皆勤手当/月10,000円 ※経験や能力を考慮し優遇します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中も交通費支給あり ※月22日稼働で初月から月収20万640円可能！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9120円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:25（実働8h） ＊残業はほぼありません ＜1日の流れ(例)＞ 8:30～10:00 製作スタート 10:00～10:05 休憩 10:05～12:00 製作再開 12:00～12:40 お昼休憩 12:40～15:00 製作再開 15:00～15:10 休憩 15:10～17:25 製作再開、掃除 17:25 業務終了！お疲れさまでした。 ※作業内容や進捗により異なる ＜残業ほぼなしの理由＞ 家具づくりは、 時期によって注文の波があります。 そこで当社では注文が少ない時期に 人気商品の在庫をあらかじめ確保。 年間を通じて作業量を平均化し、 ムリなく働ける体制を整えています。 そのおかげで残業はほとんどなく、 定時で帰れる日がほとんど。 「子どもと過ごす時間が増えた」 と話す育児中の社員もいます。

休日休暇 週休2日（土日） 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔 ＊年間休日110日 ※会社カレンダーによる ＜土曜出勤に関して＞ ・5～8月は土日休み ・9～12月は隔週土曜出勤 ・1～4月は数回土曜出勤あり ＜男性の育休取得を推進中＞ 子育て世代も安心して働けるよう、 育休取得に向けた サポート体制の整備を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（業績による） 能力手当 役職手当 資格取得支援制度（規定） 制服・作業着支給（規定） 髪型自由 昼食補助（半額負担） 退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中も交通費支給あり ※月22日稼働で初月から月収20万640円可能！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9120円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由