社内システム保守マネージャー

募集要項 職種 社内システム保守マネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 会社全体の経営基盤を支えるコーポレート部門にて、DX推進を中心に人事・総務・法務・労務など幅広い業務をお任せできるマネージャーポジションが必要 主な業務 社内DX・業務改善の企画・推進、システム保守業務 基幹システム・SaaSの導入・運用・改善 業務フローの見直し・標準化 人事制度・評価制度の運用改善(できなくてもよい) 労務管理・就業規則等の整備(できなくてもよい) 契約書管理・法務対応(できなくてもよい) 総務業務全般のマネジメント 各部署と連携した経営課題の解決 経営陣への提案・レポーティング 各部門と連携しながら、現場がスムーズに動ける環境を整える「縁の下の力持ち」。 システムの安定が、会社全体の信頼につながる重要なポジションです。

資格・経験 ＜必須＞ 基本的なPC操作・ネットワークの仕組みを理解している方 Excelなどでのデータ管理経験 社内やクライアントのITサポート・ヘルプデスクなどの経験（目安：1年以上） ＜歓迎＞ ECサイトや販売管理システムの運用・保守経験 ハードウェア・ソフトウェアの設定やトラブルシューティング経験 情報処理系資格（基本情報技術者、ITパスポートなど）

月給35万円～50万円 給与 月給 350,000円（基本給200,000円）～500,000円 ※210,000円以上での採用の場合は、基本給200,000円＋職能手当を支給します。 （例：月給220,000円＝基本給200,000円＋職能手当20,000円） ※能力・経験による。詳細は面談にて。 ※試用期間6ヵ月 【モデル給与】 ◇役職手当 10,000円～ ◇資格手当 3,000円～ 【モデル年収】 勤続5年 400万円（基本給・各種手当・賞与含む）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 本社勤務時間： 9:00～18:00(内1時間休憩、実働8時間)

休日・休暇 シフト制 (シフトを早く提出いただくことで希望休が取得しやすいです）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給(規定あり) ・昇給制度あり ・研修制度：未経験でも安心の研修あり ・スタッフ割引：店舗商品、カフェ利用可(規定あり) ・服装は自由 ・休憩室完備 ・車通勤可 ・転勤無し

試用期間なし

備考 【会社全体の先輩スタッフの声】 「アウトドアが好きで、この仕事を選びました。 お客様と自然を共に楽しむことができ、 毎日が充実しています。」（20代・女性スタッフ） 「未経験からスタートしましたが、 先輩方の丁寧な指導で安心して働けています。 今ではイベント企画にも携わっています。」（30代・男性スタッフ）

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中