映像・エンタメ等のご案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験歓迎 × インセンティブ上限なし × 残業月7時間以下 接客の経験がそのまま武器になる環境で 収入もキャリアも伸ばしてみませんか ■ 求人アピールポイント ✅月間最大支給例113万円の成果報酬 ✅年収1,000万円超の達成実績あり ✅ノルマなし！でも結果はしっかり還元 ✅完全週休2日制／残業月7時間以下 ／実質年休120日以上 ✅産休・育休あり（復職実績あり） ＋各種手当充実 *⭐頑張りがきちんと収入につながる環境* ・平均成約率60％程度 （2件に1件が契約の目安） ・平均以下の成約数でも インセンティブがもらえます ご入社時には、「どれだけ頑張れば どれだけ収入が増えるのか」 が一目で分かるインセンティブ表を お渡しします。 まずは目標収入を決めていただき、 あなたが1日も早く目標額を達成 できるよう、上司や先輩が日々 サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば 上がるほど、年収もそれに比例して 伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフ もいるなど、社歴や経験関係なく、 頑張りがそのまま評価されます！ ⭐こんな想いを持つ方を歓迎します ・不規則なシフトや体力勝負の 毎日を変えたい ・これまでの接客・おもてなし経験を 正当に評価されたい ・この会社で圧倒的に成長したい その熱い想いを、私たちは全力で サポートします！ 【仕事内容】 携帯ショップにご来店されたお客様の中で インターネットや映像・エンタメサービスに 興味をお持ちのお客様へ、 ケーブルテレビ局の各種サービスを ご案内するお仕事です。 ・お客様のご希望や興味をヒアリング ・お客様に合ったサービスをご提案 ・お申し込み・契約手続きまでサポート ⭕携わるのはCMや雑誌でも お馴染みのサービス ・映像コンテンツ （映画・ドラマ・アニメ・スポーツ等） ・高速光インターネット（Wi-Fi等） ・MVNO（格安スマホ・格安SIM）他 ⭕1日の流れ（例） ▼09:30 出勤・勤務開始 ▼10:00 サービスをご案内 ▼10:30 ご契約『早くも1成約！』 ▼12:00 お昼休憩♪ ▼13:00 午後のご案内 ▼15:00 ご成約・手続き 『インセンティブ獲得！』 ▼17:00 振り返りと翌日準備 ▼18:30 業務終了・退勤 ⭕安心してスタートできる研修体制 入社後は、基礎から学べる研修 をご用意しています。 【1～2週目】 会社概要や商材知識などの基礎研修 【3～4週目】 先輩社員に同行し実際のご案内方法を学習 【2ヶ月目～】 習熟度に応じて独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 一人ひとりのペースに合わせて進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【20代・30代の採用を強化している背景】 私たちは今、新しい事業を軌道に乗せ、 会社として大きく成長していく 時期にあります。 この先を切り拓く力になるのは、 新しい視点と柔軟な発想だと考えています。 だからこそ、これまでの経歴よりも 「これから伸びていきたい」という意欲を 重視した選考にしました。 組織の拡大を一緒に支えてくれる方を 歓迎します。 【この仕事の魅力】 ⭐お客様の生活を快適にするお手伝い 「こんな番組だったら見たい」 「もっと快適にインターネットを 楽しみたい」といったご希望を お持ちの方に対して、 「あ、そんなサービスあったんだ」 「教えてくれてありがとうね」 といったお言葉をいただくことも 多い仕事です。 誰かの毎日を少し良くするお手伝いが、 そのまま自分の成果にも つながっていきます。 【代表メッセージ】 当社は、「未経験でも安心して挑戦できる 環境づくり」を大切にしています。 代表の私自身、営業を始めた頃は全く売れず 人一倍苦労しました。 だからこそ、成果を出すために頑張る 社員の姿を、私は必ず見ています。 「変わりたい」「成長したい」「稼ぎたい」 その前向きな意欲を、会社全体で 全力サポートします。 堅苦しい面接はありませんので、 まずはこれからの未来について、 「雑談」感覚でお話ししましょう！ 代表取締役 佐久間 那

求めている人材 ⭕職種業界未経験 第二新卒・UIJターン歓迎 ・正社員デビュー歓迎 （20代・30代中心に活躍中！） ・これまでの経歴より「これから」の 意欲を重視！ ・スマホ・SNSに抵抗がなければ、 営業未経験でOK ・社会人経験が浅い、 第二新卒・既卒の方も歓迎！ ・長期勤続によるキャリア形成を図るため 45歳未満の方を対象としています （例外事由3号のイ） ⭕こんな経験が活かせます 接客販売、アパレル、飲食、ホテルなど、 さまざまな異業種出身のメンバーが 多数活躍中！ 特別なスキルよりも、あなたがこれまで 培ってきた「コミュニケーション力」や 「親しみやすさ」がそのまま 最大の武器になります。 ⭕今回の募集は「第2期オープニング」！ 第二創業期の今、組織の拡大を共に 支えるメンバーの募集です。 以下のような想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください！ ・ベンチャーのコアメンバーとして 活躍したい方 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・目標達成のために努力を惜しまない方 ・チームで協力し高め合っていく のが好きな方 ・とにかく「稼ぎたい」「成長したい」 という強い想いがある方 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ））

月給26万5000円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7532円 〜 36万617円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7468円 〜 5万9383円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（2万円～/月） ◎扶養手当（5千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時（当社独自の昇給昇格制度あり） ◎賞与（年2回支給） ◎インセンティブ（毎月支給） ※記載給与はインセンティブを含んだ月給です。 ⭐頑張りは正当に評価 頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを導入。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、 頑張りがそのまま評価されます！ ⭐インセンティブ制度について └平均成約率は60%程度 (2件に1件がご契約のペース) それより成約数が少なくても インセンティブがもらえる 無理のない目標数字を設けています。 インセンティブに上限設定がなく、 頑張った分だけ還元されるため、 モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ 最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ※月給42万円を上振れた額は賞与時に全額支給 ⭐想定年収400万～1000万円 └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ 研修期間5ヶ月間は 試用期間2ヶ月と同待遇 ※研修期間を短縮する制度あり 試用・研修期間：2ケ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6780円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3220円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜シフト制＞ a.9:30～18:30 （実働8時間／休憩60分） b.10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均7時間以下

休日休暇 完全週休2日制（火・水） 平日休みのため、 「ショッピングモールが空いている」 「旅行や外出の予定を立てやすい」 といった声もあります。 お子様の運動会など土日に予定がある 場合は有給休暇を取得している社員も 多くいます。 会社としても有給休暇の取得を 推奨しています。 《長期休暇》 ◆GW休暇（3日） ◆夏季休暇（4～5日） ◆年末年始休暇（7～9日） 《特別休暇》 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆子の看護等休暇 ◆ファミリーデー （お子様の誕生日前後に取得可） ◆忌引休暇 ◆特別有給休暇 ※半日単位での有給休暇取得制度あり ※産休・育休制度あり （取得・復職実績あり。 子育て中の社員も活躍中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《基本制度》 ◆各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ※介護保険は対象年齢に応じて加入 ◆ガソリン代支給 ◆駐車場完備 ◆車通勤OK 《仕事に必要なものは会社が用意》 ◆社用車貸与 ◆社用携帯貸与 ◆制服貸与（所属先に応じて） ◆その他、業務に必要なツール貸与 ◆資格取得支援制度あり 《健康・将来のサポート》 ◆健康診断あり（会社全額負担） ◆人間ドック受診費用の一部補助あり （35歳以上の被保険者が対象） ◆中小事業主掛金納付制度あり （iDeCo＋による 将来資産形成のサポート） ◆出張日当制度 ◆弔慰金 《ライフイベント・子育て支援》 ◆産休・育休制度あり ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆おむつ手当 ◆ぱぱままチャレンジ制度 （子育てと仕事の両立を 応援する社内制度） ◆バースデープレゼント （社員のお子様が対象） ◆クリスマスプレゼント （社員のお子様が対象） 《社内イベント》 ◆社員旅行（10月） ◆設立記念パーティー（4月） 《無料で使える 沖縄リゾートマンション》 社員とご家族・ご友人で利用できる リゾートマンションを完備。 那覇空港から車で約10分、 3LDKで最大10名まで宿泊可能。 宿泊費は無料で、現地には8人乗りの 専用車もあり、レンタカー代を 抑えて楽しめます。 家具・家電・アメニティのほか ゲームやレジャー用品も用意。 家族旅行や友人との旅行、リフレッシュ に使える福利厚生です。

試用期間あり 試用・研修期間：2ケ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6780円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3220円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし