法人向けテレフォンアポインター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ あなたが取ったアポイントから、営業の商談が始まる 「電話の仕事は、アポを取ったところで評価が終わる」 そう感じてきた方へ Career Moveでは、担当した商談が契約になった成果もインセンティブに反映します！ 【株式会社Career Moveのおすすめポイント】 ✅基本給月35万円＋インセンティブ ✅成立契約1件につき担当アポインターに2pt ✅チーム月19件達成時の給与例は月約46万円 ✅成果を出している人に電話の悩みを相談できる ✅チーム目標・個人目標から追い方を選べる ✅昼休憩60分＋15分の小休憩3回 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み 「営業が契約したら、自分のアポはどう評価される？」 アポイントの先の成果まで、担当アポインターのポイントに反映します！ 【アピールポイント】 ◎商談をつくった成果が見える あなたが獲得した商談を営業担当者へ引き継ぎます その商談が成立契約につながれば、担当アポインターに2ポイントを付与します！ ◎電話での経験を活かせる 建設会社へ採用支援サービスをご案内 法人のお客様と話し、商談の機会をつくってきた経験が仕事の中心です！ ◎悩んだまま電話を続けない 電話での伝え方に迷ったら、成果を出している人にすぐ相談 聞いたことを次の電話で試しながら、アポイント獲得を目指せます！ ◎目標の追い方を選べる 個人目標よりチーム全体の目標を軸にしたい方も 自分の数字を追う方が力を発揮できる方も 合う形で数字に向き合えます！ 「実際には、どんな一日になる？」 電話をかける時間と休憩を分けた働き方です！ 【実際の仕事内容は？】 建設会社へ電話で採用支援サービスをご案内し、営業担当者の商談アポイントを獲得します 商談は営業へ引き継ぎ、ヒアリング・提案から契約までは営業が担当します 午前と午後のテレアポの間には、15分の小休憩が計3回 昼休憩は60分です！ 【1日の流れ】 9:00 出社・作業準備 9:15〜10:30 テレアポ 10:30〜10:45 小休憩 10:45〜12:00 テレアポ 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜13:15 昼礼 13:15〜14:45 テレアポ 14:45〜15:00 小休憩 15:00〜16:30 テレアポ 16:30〜16:45 小休憩 16:45〜18:15 テレアポ 18:15〜18:30 終礼・退社 【この仕事のおすすめポイント】 ✅法人向けテレアポの経験が活きる ✅営業につなぐ商談を自分でつくれる ✅契約につながった成果も評価される ✅電話の進め方を相談して改善できる 「どんな経験があれば応募できる？」 法人向けテレアポ経験2年以上です！ 【こんな人におすすめ】 ✅アポイント獲得の経験を活かしたい方 ✅自分の商談が契約につながる喜びを感じたい方 ✅成果を収入にも反映させたい方 ✅電話での伝え方を磨きたい方 ✅自分に合った目標の追い方を選びたい方 【こんな経験がある方歓迎】 ◎法人向けテレアポ ◎電話でのサービス案内 ◎法人顧客からの課題の聞き取り ◎営業担当者への商談の引き継ぎ 【求める人材】 必須条件は法人向けテレアポ経験2年以上 商談につながるアポイントをつくり、さらに成果を伸ばしたい方をお待ちしています！ 【給与・インセンティブ】 基本給月35万円＋インセンティブ 成立契約1件につき担当アポインターに2ptを付与 チーム全体の月間成立契約数でポイント単価を決めます 取消契約は対象外です ・月8件未満：ポイント付与なし ・月8〜12件：全件分を保留 ・月13件：1pt＝950円 ・月14件：1pt＝1,400円 ・月15件：1pt＝2,000円 ・月16件：1pt＝2,800円 ・月17件：1pt＝3,500円 ・月18件：1pt＝4,000円 ・月19件以上：1pt＝6,000円 月13件以上で当月分が支給対象 保留分は同じ四半期内に月15件以上を達成すると1pt＝1,000円で支給対象になります 四半期をまたぐ繰越はありません ⭐️チーム月19件達成時の給与例：1名あたり月約46万円 アポインター2名が成立契約をほぼ半分ずつ担当した場合の例です 皆勤手当あり ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給 交通費は月1万5,000円まで支給します 勤務時間は9:00〜18:30、実働7時間45分・休憩105分 土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり 試用期間3ヶ月も給与・勤務条件は同じです 次の電話から始まる商談を、あなたの経験でつくってください！ 【応募前によくあるQ&A】 Q. 必須経験は？ A. 法人向けテレアポ経験2年以上です Q. 契約まで担当する？ A. アポインターは商談の機会をつくり、営業担当者へ引き継ぎます Q. 小休憩はある？ A. 15分の小休憩が3回、昼休憩が60分あります Q. 電話の進め方で迷ったら？ A. 成果を出している人に相談できます Q. アポが契約につながったら？ A. 担当アポインターに成立契約1件につき2ptを付与します Q. 月8〜12件のポイントは？ A. 同じ四半期内にチームが月15件以上を達成すると、保留分を1pt＝1,000円で支給対象にします

求めている人材 【必須】法人向けテレアポ経験2年以上 法人顧客への電話での案内、アポイント獲得、課題の聞き取り、営業への商談引き継ぎの経験を活かせます 電話での伝え方を磨き、商談につながる成果を伸ばしたい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円～92万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 92万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給月35万円 インセンティブ・皆勤手当を別途支給 ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給します 成立契約1件につき担当アポインターへ2pt チーム月8件未満はポイント付与なし、8〜12件は全件分を保留 13件は1pt＝950円、14件は1,400円、15件は2,000円、16件は2,800円、17件は3,500円、18件は4,000円、19件以上は6,000円です 月13件以上で当月分が支給対象 本人が担当した成立契約のポイント合計×該当単価で計算します 取消契約は対象外です 保留分は同じ四半期内に月15件以上を達成すると1pt＝1,000円で支給対象 四半期をまたぐ繰越はありません 【給与例】 チーム月19件達成時、アポインター2名が成立契約をほぼ半分ずつ担当した場合 1名あたり月約46万円です 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も給与・勤務条件は同じです

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00〜18:30／実働7時間45分・休憩105分 昼休憩60分、15分の小休憩3回

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 GW・夏季・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 皆勤手当あり／交通費月1万5,000円まで支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も給与・勤務条件は同じです

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上