製造スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★）培った経験を世界レベルの技術へ！ これまでの製造経験を活かしながら、 更に高度な精密加工技術を習得できます。 ★）建設機械・医療用ロボットを支える！ 国内外のメーカーで使われる 精密部品づくりに携われます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 当社について ＼ シンセラは、建設機械や 医療用ロボットなどに使われる 精密金属部品を製造している企業です。 国内外のメーカーから 高い評価を受ける技術で、 社会を支えるモノづくりを行っています！ ◎仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼材料を機械へセット ▼加工プログラムに沿って機械を操作 これまでの経験を活かしながら、 より高度な加工技術を習得できます。 ▼完成品の測定・品質チェック ▼加工条件の調整 経験やスキルに応じて、 より高精度な加工や段取りもお任せします。 ◎経験を活かして働けるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造の経験を活かしてスキルアップ ✅完全週休2日制 ✅平均年齢32歳！相談しやすい職場 ✅移住支援金あり！U・Iターン歓迎 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1｜経験・スキルを確認 これまでのご経験や得意分野を確認し、 経験に応じた業務からスタートします。 ▼STEP2｜当社の加工技術を習得 機械や加工方法、品質基準など、 シンセラならではの技術を 先輩社員が丁寧にお教えします。 ▼STEP3｜技術者としてさらに成長 加工条件の調整や段取りなども担当し、 幅広い加工を担う技術者として ステップアップできます。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接では仕事内容や働き方についても しっかりご説明します★ あなたの新しいスタートを、 シンセラが全力でサポートします。

求めている人材 ＼＼ 経験者を積極採用中！ ／／ ───────────────────── 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界経験1～3年以上 【 こんな方歓迎 】 ✅製造経験を活かしたい ✅技術をさらに磨きたい ✅安定企業で働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 【 歓迎資格 】 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン免許など 資格をお持ちの方は優遇いたします★ 資格がない方も、入社後に取得可能！ 費用は全額、会社が負担します◎

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇月給23万円～28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 【 モデル年収例 】 ・年収355万円（入社1年） ・年収400万円（入社3年） ・年収440万円以上（入社5年／主任） 【 評価と昇給 】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：計3ヶ月分 ・評価：「目標管理シート」を導入！ 【 独自の充実した手当一覧 】 ✅物価上昇手当：毎月3,000円 （今の時代だからこそ、全員に！） ✅ステップアップ手当：毎月2,500円 ※主任の場合5,000円 ┗自己研鑽を会社がサポートします ✅主任手当5000円/月 ✅残業・深夜手当：全額支給 ✅資格取得支援制度：費用は全額会社負担！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◇8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ◇19:00～翌4:00（実働8時間／休憩60分） ・2交代制（1週間、2週間、1ヶ月毎など交代サイクルの選択可） ・月平均残業：15～20時間程度（残業代は全額支給） ★家庭のご事情による「日勤のみ」の 固定勤務も相談可能です！

休日休暇 【 休日 】 ◇年間休日115日 ◇完全週休2日制※会社カレンダーによる 【 休暇制度 】 ◇有給休暇（入社半年後10日付与） ※非常に取得しやすい環境です！ ◇GW休暇、夏季休暇、年末年始の長期休暇 ◇産前・産後休暇、育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 働く環境・手当 】 ＼長く、安心して働ける制度を整えています／ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給：年1回（昨年度実績：4.66％） ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・退職金制度（中退共加入） ・再雇用制度（65歳まで／定年60歳） ・従業員専用の無料駐車場あり ・住宅補助あり（移住支援金・3年間・2万円/月支給） ┗対象者：広島県世羅町へ住所変更必要及びアパートを世羅町に借りた方 【 成長サポート制度 】 ＼プロの技術者へのステップアップを応援！／ ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・ステップアップ手当（月2,500円） （本人のスキルアップのための書籍代や受講代として毎月支給） ・マンツーマンの現場OJT研修 （1年かけてじっくり技術を伝授します） 【 各種イベント 】 ＼参加は自由✨／ ・シンセラ夏祭り ・サンクスカード 【 長期的に働ける「安心」の制度 】 ＼時代に合わせ、社員の生活を第一に考えた独自の制度です／ ・物価上昇手当（月3,000円） ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・制服貸与 ・受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり