電気設備施工管理/154863

仕事内容: ■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R7年実績）　幅広い業務を経験することができます。

求める人材: 【必須】 電気工事・管工事・電気通信工事施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 電気工事・管工事・電気通信工事施工管理技士をお持ちの方

月給24万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：24万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 【モデル年収】 年収550万円 ：入社7年目 主任（月給29万円＋賞与） 年収630万円 ：入社12年目 係長（月給34万円＋賞与） 年収730万円 ：入社17年目 課長（月給40万円＋賞与） 〈補足情報〉 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※業績により別途決算賞与支給の可能性有り ■昇給:年1回昇給考課 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 補足情報：【有給休暇】有（10日～） （有休取得推進（半日有休等））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、産休・育休、役職手当、退職金制度、資格手当、持株会制度 補足情報：【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業） ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接(対面 or WEB) ↓ 面接(対面) ↓ 内定 ＜補足情報＞[0] 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間