事業企画・事業統括/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 ・産業変革の起点をつくるチャンス 物流・製造業の「2030年問題」や慢性的な人手不足に対し、企業変革を起こすキーポジションで活躍できます。採用活動を通じて、業界全体の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ・事業開発と営業を“再定義”する経験 事業部長直下で勝ちパターンを設計し、実装、横展開を主導。戦略的な事業開発スキルや営業に関わる全体的なスキルを身につけ、成長を加速させることができます。 ・採用を起点に事業インパクトを創出 物流業界、製造業界の採用課題を解決することで、業界の生産性向上に波及する大きなインパクトを与えることができます。採用を通じて企業経営に直結する成果を創出できます。 ★仕事内容・進め方 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画を策定し、収益性や生産性、充足率を踏まえた課題特定を行います。物流・製造業界の採用難トレンドを理解し、勝ち筋を明文化する重要な役割です。 ・KPI設計・可視化 アポ獲得数、商談化率、採用人数などを可視化するダッシュボードを整備し、最適な解決策を追求します。データを基に業務を最適化し、実績を創出します。 ・新たなアイデアの創出 業界の課題に逆算して新しいアイデアを設計し、提案から導入まで一気通貫で形にします。事業部長と一緒に、事業成長をスピード感を持って推進します。 ★入社後の流れ ・入社後はまず、業界の課題や市場動向を理解し、チームでの戦略策定に参加します。 ・その後、KPI設計や事業計画の立案に携わり、クライアントと密に連携しながら提案活動を推進します。 ・最終的には、事業全体の方向性を策定し、会社の成長に大きなインパクトを与える施策を実行します。 ★成長できるポイント ・産業変革に深く関わり、実践的な経験を積める 業界課題を解決するための提案から実行までを一貫して担当することで、高度な事業開発スキルや経営視点を学ぶことができます。 ・データに基づいた意思決定力を鍛える KPI設計とデータ分析を通じて、戦略的な意思決定スキルを身につけることができます。 ・組織の成長をリードする経験ができる 事業推進から業界全体の変革に貢献する経験を得ることができ、キャリアアップの機会も広がります。 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 〈キャリア例〉 リクロジFSマネージャー 事業部採用担当 23年中途 25歳 リクロジFSリーダー 大分支店長 23年新卒 23歳 リクロジCSマネージャー 新規事業責任者 23年中途 28歳 ━━━━━━━━━━━ 数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比（6:4） ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢：30.3歳 ・リーダーの平均年齢：25.2歳 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-327278

資格 【必須条件】 ・法人営業経験（3年以上）/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計～予実管理～改善運用の経験 ・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験 ・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験 ・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力 業種未経験OK ※高卒以上

〒153-0042東京都目黒区青葉台４丁目7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 株式会社For A-career 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台４丁目７ー７住友不動産青葉台ヒルズ5階 【交通手段】 アクセス 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

年俸600万円～800万円 給与 年俸制 600万円～800万円 （一律手当を含む） 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【変更の範囲】 東京本社： 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間

休日 土日祝休み 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社For A-career 所在地：東京都目黒区青葉台４丁目7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
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• 第二新卒歓迎