フィールドセールス(法人向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★☆課題解決型営業（リーダー・マネージャー候補）募集☆★ ＜企業の採用課題に向き合い、組織づくりや営業戦略まで担えるポジション＞ ★この仕事の魅力 ・企業の「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの経営課題に直接貢献できる ・顧客への提案だけでなく、チームマネジメントやプロジェクト立ち上げにも挑戦可能 ・裁量を持って営業戦略の立案・実行に携われる ・コンサルティング営業として、企業の課題を深掘りし、解決策を提案できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして、会社作りに近い視点で活躍できる ★仕事内容 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客企業の分析を通じた深耕型コンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客への課題発掘・追加提案 ・営業戦略の立案・策定・実行 ・チームマネジメント（メンバー育成やチーム内プロジェクトの立ち上げ） オススメPOINT 【本ポジションの魅力】 ■企業に与えるインパクトが大きいプロダクト ミキワメは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、 組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。 単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を つくることを目指しています。 ミキワメは、誰もが知るようなエンタープライズ企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人を突破。 多くの企業の組織改革に貢献し続けています。 ■HR Tech業界での組織作りと戦略立案ができる 当社は「HR Tech」業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。 あなたにお任せするのは、単なるリーダーやマネージャーとしての業務にとどまらず、営業戦略の立案やOGSM（Objectives, Goals, Strategies, and Measures）の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できる ポジションです。役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。 他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、 企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。 ■外資SaaSトップセールスに直で学べる環境で、一生モノの営業スキルを習得できる 当社では、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスを経験した管掌役員・田中和也と 直接協働できる環境があります。 トップセールスのノウハウを間近で学びながら、必要なスキルを習得し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。 参照： 【役員インタビュー】入社の決め手はミッションと自身の人生が重なったこと。 CROとして活躍する田中が感じるリーディングマークの魅力とは （https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/879916） また当社はAI・BizDevのエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。 ■スピード感のあるキャリアアップが可能 当社では、30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが活躍しており、年齢に関係なく ポジションを築いていける環境です。 評価に基づいて迅速に昇格できる特徴があり、最短1年でリーダーからマネージャーにキャリアアップした社員や、 入社2年で事業副部長に昇格した実績を持つ社員もいます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-245743

資格 【応募条件】 ・リーディングマークのMission（https://recruit.leadingmark.jp/mission/）に共感頂ける方 ・無形商材のソリューション営業経験3年以上 「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」 「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」 「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」 そのような想いから入社したメンバーが多数います！ 業種未経験OK ※学歴不問

〒105-0001東京都港区虎ノ門３丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８ー２１虎ノ門33森ビル10階 【交通手段】 アクセス 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階

年俸600万円～820万円 給与 年俸制 600万円～820万円 （一律手当を含む） 【給与】 年収：6,000,000 円 - 8,200,000円 月額：500,000円～683,000円 （基本給：369,942円～505,341円、見込み残業：130,058円～177,659円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 年間で平均9%の昇給率です。（2023年度） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休日 土日祝休み 完全週休二日制（土日祝） 年間休日実績：128日（2023年） 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） 子の看護休暇 生理休暇 ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 年間休日：128

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤可 ・全社員対象ストックオプション制度 ・月例会Award制度、ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき1人あたり2,000円補助） ・シャッフルランチ、オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー、オフィスグリコ常設 【特徴的な制度】 (1)NEXT ・同一事業部・部で3年間就業後、本人希望と異動先事業部長の了承があれば異動可能 ・条件により期間短縮可 ・キャリアを定期的に見直し、活躍の場を広げる目的で本年新設 (2)未来の事業家会議 ・四半期に一度、マネージャー層向けに実施する合宿型プログラム ・事業戦略や組織づくりを通じ、経営視点と意思決定力を養成 ・事業を主体的に推進できる「事業家」人材の育成を目的 【社内プロダクト活用】 ・2週に1回「ミキワメウェルビーイングサーベイ」を実施 ・社員のメンタル状態を可視化し、健やかな就業環境を整備

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リーディングマーク 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8-21虎ノ門33森ビル10階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎