鉄道関連駅務機器のセールスエンジニア(東芝グループ)

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、鉄道事業者向け駅務システムの提案サポート・客先対応を中心に担当します。 関東近郊の鉄道事業者に向けて、技術動向の調査・提案資料作成・要件整理・試験対応・導入フォローまで幅広く携わり、実務を通してセールスエンジニアとして成長していける環境です。 駅務機器や情報系システムなど、鉄道インフラを支える大規模システムに関わることで、技術理解・企画力・コミュニケーション力を総合的に磨くことができます。 【主な業務内容】 ・技術動向リサーチ（最新技術の把握） ・商品企画に関する資料作成・情報整理 ・顧客要件ヒアリングの同席、議事メモ ・提案資料作成、仕様検討の補助 ・設計部門との調整補助 ・試験工程での顧客対応補助 ・導入後の問合せ対応（一次窓口） 【扱う主なシステム】 ・改札機（在来線／新幹線） ・券売機・精算機・係員操作端末 ・鉄道収入管理システム ・座席予約システム ・MaaS関連システム ・QRを用いた新交通システム ほか 鉄道システムという大規模インフラの現場で、技術・顧客対応の両方を学べる成長環境です。 経験が浅くても、段階的にステップアップできる体制が整っています。 【必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・エンジニアリング領域への興味・意欲 【こんな方におススメ】 ・技術提案や顧客折衝に挑戦したい方 ・新しい領域に意欲的に取り組める方 ・ロジカルに考え、整理するのが得意な方 ・鉄道インフラに興味があり、社会性の高い仕事がしたい方 【働く環境】 ・川崎駅〜徒歩1分の大手企業（東芝グループ） ・技術者・企画部門と近い距離で働ける学習環境 ・提案・調整・試験対応など、実務を通して成長できる環境 ・駅務システム全体像を理解しながら、キャリアを積み上げられるフィールド 経験が浅くても、提案活動を通して、技術理解・ロジカル思考・顧客対応力など幅広い能力を伸ばせる成長環境です。 鉄道インフラの未来づくりに関われる“入口”として、若手に大きな伸びしろがあるポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 【必須】 ・コミュニケーション能力（社内外との調整ややり取りが発生します） 【歓迎／活かせるスキル】 ・コンピュータ、ネットワーク、クラウドの知識 ・ソフトウェア開発（設計・試験）や品質管理の基礎的な理解 ・社会インフラや鉄道システムに興味がある方

職場環境 ※オフィスカジュアルな私服OK

212-8585神奈川県川崎市幸区 UT東芝株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「川崎駅」～徒歩1分 ＊駅チカ

時給2700円～3500円 給与詳細 基本給：時給 2700円 〜 3500円 エンジニア経験年数に応じて給与応相談 5年以下：2700円～3500円 5年以上：3600円～4300円 10年以上：4300円～ ※別途、残業代・交通費支給 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 【月収例】 時給2,700円×7.75ｈ×20日＝41万8500円

固定時間制 勤務時間詳細 8:30 ～ 17:15 ＊休憩60分 ＊残業20h程度/月

休日休暇 土日祝休み ※就業先カレンダーに準じます ＊2026年1月以降で勤務開始時期調整可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■年次有給休暇制度

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし