グループホームの介護士【ユニットリーダー候補】

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける 身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 アピールポイント 【ユニットリーダー】年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！

資格 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

月給32万8000円～33万2000円 給与 月給 32万8000円～33万2000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給32万8,000円～33万2,000円 ※一律夜勤手当5,000円×4回含/超過別途 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支援等、上記給与に含む ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月） 年収434～481万円（夜勤手当月4回で計算） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。

休日 年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行あり、他 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【資格取得制度も充実！】 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！／介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！／ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！ 【研修制度】 入社時研修（2日間）、 入社後1ヵ月OJTシステム導入、 入社3ヵ月後研修、新任リーダー研修、 新任管理者研修、職種別交流会、他 ★スターツケアサービスでは、アナタの資格取得、キャリアアップを応援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月　試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他

その他 職場見学可 【ブランド名】 きらら 【事業内容】 介護事業所

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり