土木設計(下水道・鋼構造・コンクリート)

【仕事内容】 『培った知見を次世代へ繋ぐ、インフラ維持管理の要』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路・上下水道などの社会インフラを支える技術者集団です。 現在、当社では60代・70代のベテラン技術者が、 その卓越した経験を活かして「管理技術者」や「技師長」として第一線で活躍しています。 「フルタイムでバリバリ働きたい」「後進の育成に携わりたい」といった、 シニア層の技術者の想いに応える環境を整えています。 【当社の業務・案件の特徴】 ? 点検・設計のスペシャリスト集団 道路・トンネル・橋梁の点検および設計が主力分野です。 ? 維持管理への特化 案件のほぼすべてが「維持管理・補修・更新・長寿命化」に関わるものです。 社会ニーズが途切れることのない安定した領域で、これまでの知見を存分に発揮いただけます。 ? 官民バランスの良い案件構成 国交省・自治体などの官公庁案件が50％、 ゼネコン・デベロッパー等の民間案件が50％と、幅広い属性の顧客に対応しています。 【業務内容】 官公庁（50％）および民間（50％）から依頼を受け、 下水道・道路・橋梁・河川等の維持管理・補修・更新・耐震化に伴う設計業務を統括します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1）下水道（管路・構造物）設計・計画 「管路」と「構造物」の両面から、老朽化対策や豪雨対策（雨水計画）を推進します。 ・調査・診断： 現地踏査、マンホール診断、流量調査、劣化診断。 ・設計・計画： ルート選定、工法検討（開削・推進等）、管種選定。 ・耐震・更新： 地震対策、補修・更新計画の立案。 2）鋼構造・コンクリート構造物の設計 トンネル、橋梁、河川・砂防施設、ポンプ場等の地下構造物を対象とします。 ・健全度診断： ひび割れ・中性化・腐食等の非破壊検査・データ分析。 ・詳細設計： ボックスカルバート、特殊人孔、仮設構造物の構造計算。 ・高度解析： レベル2地震動を考慮した耐震補強、LCC（ライフサイクルコスト）に基づく補修工法検討。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当業務 ・役割：管理技術者（PMクラス） ・同時担当件数：年間5件?10件程度（元請・下請含む） ・チーム体制：1案件あたり「技術士1名 ＋ 担当技術者2?5名」の複数名体制。 ・外注に頼らない内製化： 基本的に社内で完結できる体制（自社技術者：技術士21名、RCCM10名在籍）のため、技術的な意思疎通がスムーズです。 ?実務の多くは若手・中堅の担当技術者が行います。 あなたは「技術の羅針盤」として、方針決定や品質管理に注力してください。 ■ 担当フェーズ 構想・企画調査から、詳細設計、維持管理計画まで一貫して関与します。 ※積算については専門部署があるため、必要に応じて相談・依頼が可能です。 ■ プロジェクト事例 過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック！ ??https://meiyugiken.com/works/ 【働き方と環境】 シニア世代の方が無理なく、かつプロとして誇りを持って働ける環境を重視しています。 ・ 残業時間の抑制： 月平均20?30時間程度。 繁忙期（6月?3月）のピーク時でも30?40時間以内に収まるよう調整しています。 ・ メリハリのある年間スケジュール： 4月?5月は閑促期となり、比較的落ち着いて業務に取り組めます。 ・ 柔軟なキャリアパス： 「フェロー・技師長」といった専門職コースの選択が可能です。 実際に60代で入社し、技師長として迎えられた実績もございます。 ・ 評価の正当性： 売上（3割）だけでなく、技術力・品質（4割）、後進の育成（3割）と、 ベテランならではの貢献度を多角的に評価します。 【応募者の皆様へ】 社会インフラは、これからも維持され続けなければなりません。 そのために必要なのは、経験に裏打ちされた判断力と、確かな設計思想です。 明友技建では、年齢に関わらず、技術者一人ひとりの経験を尊重し、 現場と設計をつなぐ存在として活躍していただけます。 これまでのキャリアを、次の世代と社会のために活かしたい方をお待ちしています。

【応募資格】 ■応募条件 ・技術士 ・RCCMの資格を取得している方 ■歓迎条件 ・建設コンサルタントで土木設計業務に携わった経験をお持ちの方 ※特に(上下水道・鋼構造及びコンクリート・トンネル・河川砂防)のご経験 【最終学歴】 不問

兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号東洋ビルディング 株式会社明友技建

年俸480万円～1000万円 【給与】 年収 4,800,000円〜10,000,000円 想定年収：480万円~1000万円 月給：40万円~60万円 基本給：35万円~50万円 昇給：年1回 賞与：年2回 【モデル年収】 入社1年目：700万~1000万 入社5年目：800万~1200万 入社10年目：800万~1300万 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社の規定により決定します。

固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:30 休憩：60分

【休日休暇】 年間休日110日 土日祝 夏季休暇 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ◎福利厚生 諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・資格手当 福利厚生詳細 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援（費用全額負担/教材用意/勉強会開催）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 書類選考 ? 面接1回（原則対面／Web面接も可能） ? 内定 遠方の方や、まずはお話を聞いてみたいという方はWeb面接も可能です。 入社前に1度は、直接お会いしておいて相互の理解を深めたいと考えています。 その際の交通費は会社が全額負担いたします。