SNSライバーのスカウト・マネージャー

仕事内容 【経験を、正当に評価される環境へ】 「マネージャー経験はあるけど、 収入がなかなか上がらない」 「もっと裁量を持って、 クリエイターと本気で向き合いたい」 そんな想いを持っている方に、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 当社は東証グロース上場 「株式会社グローバルウェイ」グループの一員として、 TikTok LIVE公式パートナー事業を展開しています。 安定した経営基盤と 会員数約100万人の自社プラットフォーム 「TimeTicket」を活かし、 ライブエンターテイメント領域で成長を続けています。 ■お任せするのは「伴走型マネジメント」 いきなり大きな数字を背負う仕事ではありません。 まずは数名のクリエイターから担当し、 育成・収益化の流れを一緒に掴んでいただきます。 ◎スカウト SNSを活用し、将来性のある人材にアプローチ。 会社のブランド力があるため、 提案もしやすい環境です。 ◎育成 まずは月収20万円を安定して目指す。 そこから50万円、100万円へ。 段階的に伸ばす設計があるため、 感覚だけに頼る必要はありません。 ◎収益アップ支援 企画や配信内容の改善提案、 イベントサポートなど、 チームで連携しながら進めます。 ■評価は“成果連動型” あなたのサポートによって クリエイターの収益が伸びた分は、 インセンティブとして還元されます。 実際に、 入社1年目で年収800万〜1000万円を 実現しているメンバーもいます。 ただし、 いきなりそこを目指す必要はありません。 まずは 「担当クリエイターを一人成功させる」 そこからスタートで大丈夫です。 ■働き方について ・裁量のある環境 ・実績次第でフルリモート可能 ・服装・髪型自由 数字だけを追いかける環境ではなく、 クリエイターの成長に本気で向き合える組織です。 ■こんな方に向いています ・マネージャー経験を活かしたい ・成果に応じた報酬を得たい ・もっと裁量を持ちたい ・ライブ配信やSNSが好き 経験を、正しく評価される場所で。 次のステージに進みませんか。

求めている人材 【必須要件】 ・ライバー・タレントのスカウトやマネジメントの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎ライブ配信プラットフォームまたは事務所でのマネジメント経験（半年以上） ◎担当クリエイターの売上向上に主体的に取り組んできた方 ◎SNS（TikTok・Instagram・X等）のトレンドを日常的に追っている方 【こんな方を歓迎します】 ✅もっと裁量のある環境で実力を試したい方 ✅自分の戦略でクリエイターの売上を大きく伸ばしたい方 ✅成果が正当に評価される環境で働きたい方 ✅「管理」ではなく「プロデュース」に本気で向き合いたい方 ⭐本ポジションは、一人あたり約50名のクリエイターを担当し、 日々のフォロー、企画立案、収益向上の戦略設計まで担います。 決して楽な仕事ではありませんが、 あなたの関わり方次第で売上が何倍にも伸びる 大きな手応えを感じられるポジションです。 「もっと上を目指したい」 「今の環境では実力を出し切れていない」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひご一緒したいと考えています。 成果はインセンティブとして正当に還元。 本気で挑戦したい方を、会社として本気で支援します。 【活躍中のメンバー】 所属部署： ＜SNS／LIVE事務所事業 TimeTicket Production＞ 15名、男女比率半々、平均年齢20代後半 幅広いバックボーンの方が活躍しています。 ◆管掌役員…40代前半男性、トップクリエイターマネージャー兼務、大手広告会社出身 ◆事業部長…30代前半男性、過去累積8000人のマネジメント経験あり、某アプリで世界No.1のタレントマネジメント経験有り、元ByteDance社身 ◆運用リーダー…20代後半女性、元タレント、ライブ配信トップクリエイター経験有り ◆イベントリーダー…30代前半女性、某ライブ配信プラットフォームの部長経験者 ◆タレントコンシェルジュリーダー…40代前半女性、アパレル店長、人材紹介営業事務経験者 ◆ライバーハウスリーダー…20代前半女性、大手飲食店のクルー経験・店長経験者 ◆ルーキー育成リーダー…30代前半男性、元ミュージシャン、光通信系代理店営業経験者 ◆クリエイターチームリーダー…20代前半男性、インターン経由新卒入社、ドローン系の大手企業の内定を蹴って入社 ◆ライブコマースリーダー…20代後半女性、アパレルメーカーで企画からマーケティング全般を経験

814-0021福岡県福岡市早良区荒江3-11-15-1405 株式会社タイムチケット　福岡事務所 【交通手段】 交通・アクセス 茶山駅より徒歩17分（西鉄バス「荒江」バス停下車徒歩2分）

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の年収・経験を考慮します。 【昇給】年1回 ✅インセンティブ制度 ✅ストックオプション制度 【給与例】 給与例 年収420万円 〜600万円 （インセンティブ込み 〜1000万円）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ▼標準勤務時間帯 10:00～19:00 ▼コアタイム 12:00～16:00 ▼フレキシブルタイム 9:00～12:00、11:00～20:00 ※スケジュールに応じて 出退勤時間は調整可能です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇（5日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限：4万円） ◆リモートワーク可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由