マンション管理フロント営業職

仕事内容: 【経験者募集】管理業務主任者の資格を活かして、安定成長企業でマンション管理フロントへ。 想定年収598万円～680万円、月給415,296円～458,868円の高水準。賞与年2回・約3か月分、昇給年1回もあり、これまでの経験と専門性をしっかり評価します。 分譲マンション入居者で構成される管理組合の運営を支える、やりがいの大きい仕事です。数字を追う営業ではなく、入居者様や理事会との関係づくりを大切にする社風。新規開拓営業はなく、担当物件のサポートにじっくり向き合えます。 ──────────────── ＼経験を活かして、安心して長く働ける／ マンション管理フロント営業職 ➽想定年収598万円～680万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 想定年収598万円～680万円! 経験者にふさわしい高収入が目指せます。 ✅ 賞与年2回・約3か月分、昇給年1回。日々の頑張りを給与面でも実感できます。 ✅ ブロック制度を採用。転勤範囲を選べるので、将来設計を立てやすい環境です。 ✅ フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすいのも魅力です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション管理組合の運営サポートを行います。 理事会・総会の運営補助、議事録作成、管理組合会計や管理報告書の作成、点検報告書の確認、修繕提案、入居者様からのお困りごと対応などを担当します。 1人あたり平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。 2～3か月で担当物件を持てるよう、段階的に業務を覚えていけます。 ❖こんな方にぴったりです マンション管理業界でのフロント経験を活かしたい方、管理業務主任者の資格を活かしたい方、そしてお客様と長く信頼関係を築く仕事に魅力を感じる方におすすめです。 ❖安定性も魅力! 創業40年のストックビジネスで、マンション管理業界の中でも安定感のある分野です。 他社案件のリプレイスは専門組織が担当するため、あなたは目の前のお客様対応に集中できます。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・マネジメント経験がある方歓迎 ❖応募資格 ・管理業務主任者 必須 ・普通自動車免許 必須 ・PCの基本操作ができる方 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクについては記載なし ────────────────

月給41万5296円～45万8868円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：415,296円～458,868円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：339,080円～ ・固定残業代：69,216円～ ・固定残業時間：26時間 ・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（約3か月分） ❖給与モデル ✅ 年収目安：約598万円～680万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅ 月収：415,296円～458,868円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ❖試用期間中の給与 ・月給：380,688円～420,629円 ・固定残業代：34,608円～ ・固定残業時間：約13時間 ・試用期間中は固定残業代50％支給 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ❖勤務曜日 ・シフト制ではなく、フレックスタイム制を活用した勤務です。 ・業務状況に応じて柔軟に時間調整がしやすい環境です。 働く時間に融通が利くため、日々の予定や家庭の事情に合わせながら、無理のない働き方をイメージしやすい職場です。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・休日の記載なし ・休暇制度の詳細は記載なし ・就業先規定に準じます 応募前に勤務イメージを確認したい方は、面接時に休日や休暇の運用について確認しておくと安心です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮・社宅あり ・転居時の各種手当あり ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社内規定による各種制度あり ・転勤範囲を選べる制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 415,296円 - 458,868円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 鹿児島県 鹿児島市 (必須)

• 交通費支給