芝生の生産・品質管理および出荷スタッフ

仕事内容 芝生の育成や収穫・出荷業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇畑での芝生の育成管理（施肥・水やり・草刈り・病害虫の予防） ◇専用機械（ターフカッター等）を使用した芝生の切り出し・巻き取り作業 ◇トラックへの積み込み作業 ◇注文対応および納品管理 ◇芝刈り機・トラクター・散水設備などの日常点検・手入れ など ※冬は除雪業務がございますので年中通して安定した業務量が見込まれます（給与変動なし） 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜以下あれば尚可＞ 中型免許、大型特殊免許、フォークリフト免許、玉掛け・移動式クレーン、車両系建設機械 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 ◇18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳※再雇用制度有（上限／65歳迄）

月給23万円 給与 月給230,000円〜（一律手当月3万円含む）※残業代別途支給 【給与例】 月収例 月収236,000円（月給230,000円、家族手当含む／配偶者・子1人の場合）※交通費別途支給 入社時の想定年収 306万円〜（月給230,000円〜、賞与3回・諸手当含む）

シフト制 期間の定め なし 時間 ＜1年単位の変形労働時間制＞ ◇4〜11月／7：00〜17：00（休憩2時間／実働8時間） ◇12〜3月（下記シフト制） ・8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） ・20：00〜翌5：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 月平均／5時間（夏季はほぼ残業なし、冬季は降雪状況により変動）

休日 日曜、第2・第4土曜 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3月に10日程度の連休あり） 年間休日 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 資格取得支援制度有（必要に応じて／規定あり） 諸手当 交通費規定支給、家族手当（配偶者／月4,000円、第一子／月2,000円、第二子以降／月1,500円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤・自転車通勤可（駐車場完備）、入社準備金支給（10万円）、退職金共済有（勤続1年以上） 昇給・賞与 昇給有、賞与年3回有（8・12月、4月決算賞与） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

教育・研修について 最初は簡単な作業や補助業務から始めるので、安心して仕事を始めることができます。 補足情報 ★夏は造園資材の生産、冬は除雪業務がございますので年中通して安定したお仕事があります。お給与の変動もございませんので「腰を据えて安心して働きたい」という方にぴったりです。 ★自然が好き、体を動かすのが好き、一生モノの資格や技術を身につけたいという方におすすめのお仕事です。まずは職場見学だけでもOK。ご応募をお待ちしております。 事業内容 造園業 設立 昭和42年 資本金 3,000万円 従業員数 25名 電話 011-881-3475＜担当／小林＞ 住所 〒004-0839 札幌市清田区真栄487番地

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給