特殊車両の企画開発

仕事内容 ＜新着求人！＞ ☆NHSグループ会社での企画開発職☆ ～業績好調につき、正社員増員募集～ ――――――――――――――――― ⭐賞与年2回！（昨年度実績3～4ヶ月） ⭐想定年収400～500万円 ⭐土日祝休み（有給取得率99％！） ⭐定着率◎設立以来の定着率100% ⭐転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ ――――――――――――――――― ここで働く先輩の多くが、 実は「設計未経験」からのスタート。 元建設作業員や元SEなど、 異業種出身の若手・ミドルが 「現場での感覚」を活かして イキイキと活躍しています。 「この機械、もっとこうなれば 現場は楽になるのに……」 そんな、現場で感じた 小さな「気づき」こそが、 新しい車両を生む最高のアイデア。 専門的な設計は、 メーカーの技術者にお任せ。 あなたは「現場の代表」として、 理想のカタチを伝える “橋渡し役”を担ってください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 高速道路のメンテナンスで 活躍する特殊車両や機器の 企画・開発・管理をお任せ！ ✅現場ニーズのヒアリング ✅改良点や新機能の企画立案 ✅メーカーとの仕様打ち合わせ ✅試作機のテストや導入フォロー ✅現場での立会検証 ✨大事なのは課題と向き合う力！ デスクワークだけではありません！ あなたの役割は、 自分の目で現場を確認し、 「本物の改善」につなげる仕事です。 現場の声を形にする仕事なので、 難しい計算よりも「実体験」が活きます。 （設計図を描くのはメーカーが担当します） ✨詳細はこちら ⇒ https://ntskk.co.jp/service/ ――――――――――――――――― ✨入社後の流れ 入社後は開発室へ配属となります。 配属後は業界の知識や 仕事の進め方を知ることから スタートしましょう！ ✅STEP1：現場を知る 入社後まずは、 グループ会社が担当している 道路メンテナンスの現場に同行。 「どんな車両がどう使われているか」を 自分の目で確かめます。 ✅STEP2：サポート業務 先輩のアシスタントとして、 打ち合わせの議事録作成や 資料の準備をお手伝い。 横で仕事の流れを見て学びます。 ✅STEP3：小さな改良から 「ここに手すりがあったら便利かも」 といった簡単な改良案から 少しずつお任せしていきます。 いきなりすべてを 任せることはありません。 5名の少数精鋭チームだからこそ、 分からないことはいつでも 隣の先輩に聞ける環境です。 ――――――――――――――――― 《仕事の魅力》 ✨安定して働ける環境！✨ 私たちは、NEXCOや首都高などの 道路維持管理を担う「NHSグループ」の 開発部門を担っています。 日本のインフラを守る仕事のため、 景気に左右されることはありません。 公共性の高い事業だからこそ、 じっくりと時間をかけて 質の高い開発に取り組める環境です。 ✨自由すぎる開発環境✨ 「こんな車があったら、 もっと事故が減るはずだ」 そんなあなたの純粋な探究心を、 私たちは一切制限しません。 むしろ、これまでの 常識にとらわれない、 現場発信の自由な発想を 求めています。 ✨転職者の多くが年収アップを実現✨ 入社前に、前職と希望の給与を お聞きし、月給と年収をご提示します。 毎年2回の賞与支給、 毎年の昇給も維持しています。 ＊初年度～2年目の年収は 400～500万円を想定しています。 ―――――――――――――――――

求めている人材 ◇学歴不問 ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎 ――――――――――――――――― 【１つでも当てはまる方歓迎！】 ◇好奇心が旺盛な方 ◇モノづくりに興味のある方 ◇機械いじりが好きな方 ◇第二新卒・ブランクOK ◇ハローワークで求職中の方も歓迎 ◇資格不問 （無資格OK/運転免許無しOK） ――――――――――――――――― ＜異業種出身者が多数活躍中！＞ 営業、一般事務、営業事務、 医療事務、不動産事務、 学校事務、カフェやレストランの ホール・キッチンスタッフ、 アパレル販売員、 倉庫管理・軽作業スタッフ、 サービスエンジニア、 施設警備員、ビル管理など ――――――――――――――――― ＜活かせる経験・知識＞ 現場作業員、設備管理、ドライバー、 道路舗装工事、土木・水道工事作業員、 測量、外構工事、内装工事、配管工、 発注者支援業務、建設業など ―――――――――――――――――

221-0056神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル7F 日本特殊車輌技研株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR線・京急線・東急線・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩5分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力などを 考慮の上、決定します。 ※固定残業代は含みません。 残業代は全額支給します。 【給与例】 給与例 【1年目の年収例】 400万～500万 【将来的には…】 ◇40代：年収680万円 ◇50代：年収800万円 ※課長職以上の管理職は年俸制 （年俸の12分の1を毎月給与として支払います）となります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ✨残業少なめ（月平均20時間程度） ✨定時退勤可能！

休日休暇 ＊週休2日制（月8～10日のお休み） ※月１～2回程度、 土曜日出勤の可能性あり ＊祝日 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊年次有給休暇（取得率99%） ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊介護休暇 ＊産前産後・育児休暇 ――――――――――――――――― ✨長期連休（5日以上）の取得可能！ 有給取得率も高く、 希望休みもほぼ100%取得可能！ 家族・友人と旅行へ出掛けたり、 趣味・習い事を楽しんだりと、 思い思いに休暇を楽しんでいます♪ ワークライフバランス重視の あなたにもピッタリの環境です◎ ―――――――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給年1回（11月） ✅賞与年2回 （6月・12月） （昨年度実績：3～4ヶ月分） ✅社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅時間外手当全額支給 ✅職務給 ✅出張手当（規定あり） ✅家族手当・扶養手当 （配偶者：月1万円／子1人あたり：月3千円） ✅深夜手当 ✅資格取得手当 （月2千円～1万円） ✅資格取得祝金 （1万5千円～3万円） ✅資格取得支援制度 （費用会社負担／規程あり） ✅物価上昇支援金 （2025年度支給実績あり） ✅退職金制度（規程あり） ✅慶弔金（規程あり） ✅財形貯蓄制度 ✅パソコン貸与 ✅更衣室（個人ロッカー）あり ✅電子レンジ使用OK ✅冷蔵庫使用OK ✅コーヒー飲み放題 ――――――――――――――――― ＜資格取得支援制度の一例＞ 資格例： 大型特殊免許、建設機械免許など （会社で全額負担いたします） ――――――――――――――――― ＜会員制リゾートホテルが利用可能＞ ✨東急ハーヴェストクラブ 軽井沢・長野・箱根・熱海・日光・ 那須・鬼怒川・勝浦・山梨・京都にある リゾートホテル・旅館に、家族や友達と 格安で宿泊できます！ ※温泉・スキー・テニス・ ゴルフ・プールや、 露天風呂付き客室、 ペットと過ごせるお部屋もあり ―――――――――――――――――

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社