生産性向上に伴う、設備改善のプロジェクト責任者

仕事内容 ／ 生産ラインアップデートの責任者として どんどんキャリアアップできる！ 業界未経験からでもチャレンジ可 ＼ ＊土日休み＆年間休日121日 ＊産休・育休あり （男性の育休取得率80％以上） ＊福利厚生も充実 （テーマパーク割引、映画館利用補助など） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 請負先の工場の生産性向上に伴う 設備のバージョンアップをお任せします。 【扱う設備】 車製造における各工場の 機械や製造ロボットなど ※組立・溶接・塗装・検査の各ラインで それぞれ設備が異なります。 【バージョンアップ例】 ・機械・ロボットの一部または すべてを新しいものに入れ替え・改修 ・内部のシステムの組み替え 【業務の流れ】 [1] プロジェクトスタート 同じ時間でより多くの量を 生産できるようにしたり、 さまざまな素材の加工に 対応できるようにするための 設備改善を検討・決定します。 例：依頼増を見越し、現在1ライン1時間100台製造のレベルから、 150台製造のレベルへアップデート。 [2] 実態調査 設備の仕様書・設計図や直近のデータ、 実際の稼働状況などから、 現在の設備のパフォーマンスを確認。 [3] メーカーへの依頼 メーカーに改善したい内容を伝え、 仕様書・設計図や作業内容、 スケジュールなど、 具体的なプランの作成を依頼します。 [4] 現場との調整 [3]でメーカーからきた回答を 現場へ接続したり、 現場からの意見を回収して メーカーに伝えるなど、 橋渡し役を担当。 設備設置・導入の日程調整も行います。 [5] 設備導入立ち合い＆試運転チェック メーカーが行う設置・導入に立ち合います。 導入後は、試運転状況を確認し、 パフォーマンスに問題がないかを チェックして完了です。 ―――――――――――――――――― 未経験の方もご安心を！ ―――――――――――――――――― 研修・教育体制が整っていますので 未経験から活躍できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 【入社】 ↓ 【約2カ月間の研修】 ＊ここで用語やルールなど 基礎的な知識を学べます ↓ 【配属】 ＊配属後も先輩に付きながら 業務を学べるので安心！ 1つのプロジェクトが 1～2年がかりになるので、 その間に「今やっている作業は 全体のどの部分になるのか」 という全体像や 1つ1つの具体的な業務内容を 覚えていきましょう！ 独り立ちには1年以上かかるのが 前提なので、焦らずゆっくり 成長していけばOKです。 ―――――――――――――――――― キャリアアップも目指せる！ ―――――――――――――――――― バージョンアップに伴う、 すべての工程に携わることができる 責任者ポジションです。 1人でモクモクと取り組む場面もあれば、 社内外とのコミュニケーションが 重要になる場面もあり、 メリハリのある働き方が可能！ 幅広い知識やスキルが身につき、 どこへ行っても通用する人材へと 成長していけます。 基本は１工場のプロジェクト責任者になりますが、 経験を積んで、複数の工場のプロジェクトを管理する マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 キャリア志向な方にもオススメです！

求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢30代前半） 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC操作スキル ・接客業や営業などの対人折衝業務経験がある方 【歓迎】 ・生産準備などの関連業務経験がある方 ＼ こんな方にオススメ ／ ・未経験から技能を身につけたい ・キャリアアップを目指したい ・やりがいのある仕事がしたい ・モノづくりに携わりたい ・チームワークを大切に働きたい

職場環境 工場の生産ライン全体を改善する影響力の大きい仕事なので、やりがいも充分。 「設備改善により、●●台も生産できるようになった」 「これまでできなかった加工が実現した」等、 自分の仕事の成果が目で見えるのも嬉しいポイントです。

池田乙12 株式会社グリーンテック　岡﨑サテライト(勤務地:愛知県刈谷市/請負先) 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線 岡崎駅 西口 車で10分

月給20万300円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万300円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験年数やスキルを考慮して決定 ※残業代100％支給 【昇給】 ・年1回（業務評価による） 【賞与】 ・年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ※実働8時間 ※残業月10h程度 進行中のプロジェクト状況によって前後

休日休暇 ＼年間休日121日／ 完全週休2日制(土日休み) GW・夏季・年末年始休暇あり(各10日程) 有給休暇制度あり ※土日に作業が発生する事あり（平日に代休） ※月数回休出有(手当全額支給) ※他､会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制度あり 福利厚生施設 資格取得支援制度 研修制度 残業･休日出勤･深夜各種手当 人財紹介制度 社内公募制度 (本人の希望で品質サポートから技術者に 職種変更可のジョブチェンジ制度) 提案制度 テーマパーク利用補助制度 映画館利用補助制度 禁煙応援制度 サークル活動助成制度 等 ※試用期間6ヵ月あり（同待遇）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎