経営企画(経営管理)/エキスパート

仕事内容: ■職務詳細(ご経験に応じて決定): ・業績管理・予算管理・月次集計・ルール策定など ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 └管理会計の基準や仕組みの見直し、管理水準の向上に向けた関連部門への働きかけ、システム改善・BPR、財管会計のシームレス化など ・商事法務(会社法等)関連の業務 ・グループ内外における組織再編のPM運営 ■事業部概要: 経営管理部はミッションとして「経営イシューを適切に捉え、経営及び事業成長へ資する情報の創造へ」を掲げており、経営層や事業部の成長に貢献する情報創造に日々取り組んでいる部門です。 業務としては主に人材ビジネスを中心にサービス展開しているパーソルキャリアの経営管理全般を行っており、単なる業績の集計・報告に留まらず、会社全体の経営管理にも携われます。 ■募集背景: 背景として会社の成長・事業の複雑化に伴った経営管理機能の高度化が求められており、業績管理の精度改善に向けた変革やシステム等を利用した高度化と省力化を 同時に実現していくことが直近の課題である状況です。事業部の運営は管理会計で行っているため、ビジネスモデルを理解し、多くの関係者と共により良い仕組みを 一緒に作っていける方を募集しております。 ■職務概要: 主に人材ビジネスを中心にサービス展開しているパーソルキャリアの経営管理全般の業務を担当いただきます。 経営陣のファイナンスパートナーとして、経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行う仕事です。 経営数字の根幹をなす部署でもあり、他部署の企画・人事・バックオフィス・システム部門と連携して業務を進めていくことも多いです。

求める人材: 【以下の方活躍中！】 ・事業会社で企画系（事業企画、経営企画等）の業務を経験している方 （事業の課題を定量的、定性的に整理し経営陣ないしはそれに準ずる職位者にレポーティングし業務を推進してきた経験をお持ちの方） ・コンサルティング会社で戦略策定関連プロジェクトに従事した経験がある方 【こんな方が活躍しています！】 ・事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・論理的思考力と分析力に自信がある方 ・経営層と円滑にコミュニケーションを取り、提案・実行できる方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F パーソルキャリア株式会社 勤務地: ■麻布台オフィス 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

月給52万3400円～86万5800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥523,400 〜 ￥865,800は1か月当たりの固定残業代￥155,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■予定年収:858万円~1,350万円(職務手当または固定時間外手当を含む) ■月給:523,400円~865,800円(職務手当または固定時間外手当を含む) ■月額基本給:387,000円~677,700円 ■月額固定給:155,000円~185,100円支給(職務手当または固定時間外手当) ■時間外勤務手当:エキスパートの場合は、固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給(等級・ 営業日数によって変動有) ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/9:00-18:00 (コアタイム/11:30‐16:30) 休憩/60分

休暇・休日: ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー:面接は2回 書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者) ※並行して適性検査・リファレンスチェック有 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて別ポジションを打診 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 523,400円 - 865,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間