【名古屋支店】建築施工管理 ~想いをかたちに 未来へつなぐ~ 建築施工管理

企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【名古屋支店】建築施工管理★～想いをかたちに 未来へつなぐ～ 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で建築施工管理をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。 ★『制度、福利厚生』についても別途、記載をしております。是非ご確認ください。 【業務内容】●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務（建築） 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【名古屋支店】建築施工管理★～想いをかたちに 未来へつなぐ～

必要な経験・能力等 【必須】●高等学校卒業以上●施工管理経験を3年以上 ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ※過去に中途退職された方のエントリー可 【総合職の種類について】■「総合職（地域）」は地域を限定して勤務いただきますのでエリア外への転勤はございません。 ■「総合職（全国）」を選択いただくことも可能です。その場合、全国各本店・支店内の事業所及び海外事業所への転勤がございます。 【土日閉所について】■4週8休徹底(※土日閉所の現場が殆ど）■一部土日閉所ができない現場場もありますが、社員個人の4週8休は徹底 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 名古屋支店轄内の事業所（富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県）

愛知県名古屋市中区錦2-2-13名古屋センタービル 株式会社竹中工務店 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦2-2-13 名古屋センタービル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：名古屋支店轄内の事業所（富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県）に配属 【勤務地の変更の範囲】当社事業所 転勤：当面無

月給30万4000円～56万7000円 想定年収 630万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥304,000～￥567,000 基本給￥304,000～￥567,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：12ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始6日 その他（年度により多少異なる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：当社施設、契約施設含め全国に福利厚生施設あり、企業年金

試用期間あり 試用期間12ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆建築土木総合請負(都市・地域開発計画、土地利用計画、建築・構造・設備設計、工事施工)◆リノベーション事業、不動産事業、開発事業◆FM・CMサービス事業 設立：1899年02月 代表者：取締役 執行役員 社長 佐々木 正人 従業員数：7,804人 平均年齢：44.6歳 資本金：50,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）TAKプロパティ 44.5％ （株）アサヒプロパティズ 24.9％ 竹中工務店持株会 11.2％ 本社所在地：〒541-0053 大阪府大阪市中央区 本町４－１－１３ 本社以外の事業所：東京本店、大阪本店、名古屋支店、九州支店／他あり 関連会社：（株）竹中土木 （株）アサヒファシリティズ（ビル管理）他 その他備考・企業からのフリーコメント：【人材育成の考え方】竹中工務店では、手がけた建築物のことを「作品」と呼んでいます。それは、品質へのこだわりを表しており、社 員一人ひとりの意識の中に「匠の心」すなわち「棟梁精神」が脈々と受け継がれています。その精神に即した個人個人の行動と成果の結 集が、企業競争力の源泉になっていると考えています。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を経営理念に掲げる私たちは、「よ い仕事がよい人を育て、よい人がよい仕事を生む」を基本的な考え方としています。そしてその主役は、指示されたことを成す人ではな く、自ら考え、行動できる人のこと。個人個人が「教えられる」のではなく、自ら「会得」し、目標と意欲を持って学ぶことで、働きが いを創出していくものと考えています。当社では、社員一人ひとりが自らの能力を高めることを前提として、それを支援するためにさま ざまな能力開発制度を整備し、人材育成を図っています。学びたい人には 、学ぶ機会を。成長したい人には、成長できる環境を。社員 一人ひとりが自らのキャリアプランを考え、自発的にステップアップを図れるよう、あらゆるチャレンジを強力サポートしていきます。 決算情報： 決算期2023/12 売上高1,612,423百万円 経常利益59,301百万円 決算期2024/12 売上高1,562,500百万円 経常利益38,500百万円 ※決済単位：連結

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