ホテルのフロントスタッフ_1058

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ さまざまな言語が飛び交うホテル！ 語学力を活かしたい方も、 これから身につけたい方も歓迎！ 多様な文化に触れながら、 ホテルスタッフとして成長しませんか？ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・お客様の荷物のお預かり ・館内/観光のご案内、お問合せの対応 ・ゲストの予約管理、PCでのデータ入力 ・電話/メール対応 など フロント業務全般をおまかせします。 ★未経験スタートも歓迎！ フロントは昼間3～6名、夜間2名体制。 スタッフ同士でフォローし合える環境です！ 例えば、中国語での対応が必要なお客様には 中国語を話せるスタッフが、英語での対応が 必要な場合には英語を話せるスタッフが フォローするなど、チームで協力しながら 仕事を進めています。 【当ホテルで働くメリット】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅国際色豊かな職場で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本、ベトナム、韓国、中国、トルコ、 ミャンマーなど、さまざまな国出身の スタッフが活躍しています。 バックヤードでの会話も、 日本語や英語を使ったり、 複数の言語を交えたりとさまざま！ それぞれが話しやすい言語で コミュニケーションを取っています。 多言語を話せるスタッフもいるため、 言葉に困ったときは周囲がフォローします。 また、お客様の8割以上が海外からの観光客。 日々の接客を通じて、語学力や異文化への 理解を深められる環境です！ 「語学力を活かして働きたい」 「外国語を少しずつ身につけたい」 「国際的な環境で新しい経験を積みたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ✅未経験からホテル業界に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルでの勤務経験や、これまでの 職歴だけで判断することはありません。 大切なのは、 分からないことを自分から質問したり、 自分の考えや意見を伝えたりできること。 スタッフ同士で協力しながら業務を進める ため、困ったときにも相談しやすい環境です。 接客業やホテル業界が初めての方も、 これまでの経験を活かして働きたい方も歓迎します！ ✅残業ほぼなし！ メリハリをつけて働ける職場です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルでは、残業は事前に申請し、 承認を受けてから行う仕組みです。 翌日でも対応できる業務や、 残業してまで行う必要がない業務については 無理に残って対応することはありません。 また、 時間通りの退勤が難しそうな場合は、 支配人が業務を引き取ってくれることも！ やむを得ず残業が発生した場合も、 業務量に問題がないか支配人が確認し、 必要に応じて調整します。 実際に、着替えなどを含めても残業時間は月1時間程度。 早番の場合も、勤務終了前に事務作業の時間を確保するなど、 時間内に業務を終えられるよう工夫しています。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます◎

求めている人材 ✅未経験歓迎！日本語または英語で日常会話ができる方であれば、活躍できます！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅語学力を身につけたい、活かしたい方 ✅分からないことを自分から質問できる方 ✅自分の考えや意見を伝えられる方 ✅未経験からホテル業界に挑戦したい方 ✅接客やサービス業などの経験を活かしたい方 これまでの経歴だけでなく、 面接でお話ししながら、 実際に一緒に働く姿をイメージして選考します。 あなたらしさを活かして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜割増手当1分単位で支給（22:00～翌5:00の間は25％UP） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収320万円／25歳 未経験スタート ／一般スタッフ（月給24万＋期末手当） ✅年収400万円／35歳 経験6年 ／リーダー（月給30万＋期末手当） ✅年収500万円／45歳 経験10年 ／支配人（月給38万＋期末手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■8:00～17:00、13:00～22:00 実働8時間（休憩1時間） ■22:00～翌8:00の うち、実働8時間（休憩2時間） ＊シフト制／希望休などシフトの相談も可能

休日休暇 シフト制（月9日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■業績賞与年1回（昨年度実績1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位）支給 ■役職手当 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■有給休暇（取得率100％/半日単位での取得可/入社半年後付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■時短勤務有 ■結婚・出産祝い金制度 ■慶弔い見舞金制度 ■従業員紹介制度 ■定期健康診断 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格保有手当（入社1年後より付与） ∟TOEIC700以上：2000円/月 ∟TOEIC900以上：4000円/月 ∟日本語能力試験（日本語検定）N1：3000円/月 ∟日商簿記2級：3000円/月 ∟日商簿記1級：5000円/月 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• 原則定時退社
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 英語
• 中国語
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 履歴書不要