キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容: ◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した、今急成長中の人材紹介ベンチャーです。 私たちのビジョンは「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」こと。 直近では、新ブランド「向き合い転職」をリリースしました。 AIによるデータ分析と、人による熱い伴走を掛け合わせた「ハイブリッド型サポート」を強みに、求職者一人ひとりと真摯に向き合い、驚異のマッチング精度を誇っています。 第二創業期とも言える今、会社のコアメンバーとして共にエネルギッシュに活躍してくれる、やる気溢れるメンバーを募集します！ ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 単なる「仕事の紹介」ではなく、一人の人生に深く、粘り強く伴走するタフさとやりがいがあるポジションです。 【具体的には】 ・応募者対応（スピーディーな連絡・管理、日程調整） ・オンライン／電話でのキャリア面談（過去の棚卸し・キャリアの希望ヒアリング） ・的確な求人提案（最先端のAI活用 × あなたの感性で最適マッチングを実現） ・職務経歴書・履歴書のブラッシュアップ、企業への推薦文作成 ・徹底した面接対策（想定問答のカスタマイズ・熱量高いフィードバック共有） ・企業との条件交渉、内定後のフォローや入社前後のメンタルケア ★スピード感のある環境で、多くの求職者様と日々向き合うため、自己管理能力やエネルギッシュにやり切る力が身につきます。 ◤配属先の編成◢ スタートアップでありながら、業界経験豊富なプロフェッショナルたちが集結しています。 代表との距離も非常に近く、日々フィードバックを受けながら圧倒的なスピードで成長できる環境です。 社内は非常にフラットで活気があり、育児中のママスタッフも一線で活躍中。 チーム全体で目標に向かって助け合い、高め合う文化が根付いています。 ◤将来のキャリアパス◢ 「やる気と成果」をどこよりも正当に評価します！ 人材業界のプロとして、面談・営業・マーケティングなどビジネスパーソンとして市場価値の高い幅広いスキルを短期間で磨けます。 将来的には、事業責任者や新規事業の立ち上げ、バックオフィス統括など、組織の拡大に合わせて様々な重要ポジションに挑戦可能です。 20代から圧倒的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

求める人材: 【必須（MUST）】 ◆大卒以上 ◆20代の方（長期キャリア形成のため） ◆仕事に対して高い熱量と向上心をお持ちの方 ※今回は「ポテンシャル・やる気重視」の面接確約ですが、1社で長く腰を据えて働く意欲がある方を募集しています。 そのため、20代で転職回数が多すぎる方（目安4回以上）は対象外となります。 【求める人物像（歓迎要件）】 ・「キャリア支援」「人材紹介」の仕事に強い興味・熱意がある方 ・目標達成に向けて、自らスケジュール管理をしてエネルギッシュに行動できる方 ・新ブランドの立ち上げフェーズを、当事者として前向きに楽しめる方 当社では、これまでの業界経験や完璧な経歴よりも、「これからのやる気」や「仕事に対するスタンス」を最優先で評価します。 特に以下のような特徴をお持ちの方は、早期に内定・活躍する可能性が非常に高いです！ 1. リスタートを誓う、社会人歴1〜3年目の第二新卒 「前職は年功序列で、若手が挑戦できる環境ではなかった」 「頑張っても評価や給与に反映されず、不満を感じていた」 そんな不完全燃焼な想いを抱え、「今回の転職を最後に、Mirise upで腰を据えて泥臭くやり切るぞ！」という強い覚悟をお持ちの方を歓迎します。 2. スケジュールを自分でコントロールし、エネルギッシュに動きたい方 キャリアアドバイザーの仕事は、多くの求職者様とスピーディーに向き合うタフさが必要です。 「指示を待つのではなく、自分で考えて主体的に動きたい」 「時間休や時差出勤などの自由な制度を活かし、自己管理（セルフマネジメント）しながら高い成果を出したい」 という自立心のある方に最高の環境です。 3. 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という成長意欲がある方 四半期インセンティブ（ハイ達成で2倍！）の制度があるため、「20代のうちから圧倒的なスピードで成長し、市場価値も収入も高めたい」という馬力やエネルギーをお持ちの方であれば、入社直後から一気に才能を開花させられます。 4. 基本的なPCスキル・ビジネスマナーを身につけている方 オンライン面談特化のサービスのため、日常的なチャットツールやSpreadsheet、タイピングなどのPC作業に抵抗がなく、丁寧な言葉遣いやマナーでお客様とコミュニケーションが取れる方を求めています。 先輩たちの前職・バックグラウンドの例 ※以下のような経験をお持ちの方は、お持ちのスキルをダイレクトに活かせるため、特に選考がスムーズに進みます！ 各種営業の経験者（個人・法人・業界不問） ……数字を追うタフさや、顧客に深く向き合うヒアリングスキルをそのまま活かせます。 販売・接客業の経験者（ウェディングプランナー、携帯販売、パーソナルトレーナーなど） ……求職者様の本音を引き出す「高い共感力・おもてなし力」が大きな武器になります。「土日祝休みで、頑張りがインセンティブで還元される環境へキャリアチェンジしたい」という方が多数活躍中です。

月給27万円以上 給与: <給与> 想定年収：350万円～450万円 月給：27万円～27万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給：27万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万800円〜 ・固定残業手当：月45時間分、6万9200円〜。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（年4回）＋利益に対する特別賞与(初年度) 【初年度の想定年収】 350万円～450万円（インセンティブ、特別賞与含む） 【年収例】 年収700万円／28歳 経験4年 年収550万円／26歳 経験2年 〈補足情報〉 【四半期インセンティブ / 125％・150％のハイ達成で「インセンティブが倍」に！】 3ヶ月（四半期）ごとの業績や予算の達成度合いに応じて、ダイレクトに還元されるインセンティブ制度を支給しています。 さらに、125％達成、150％達成と目標を大きく上回る「ハイ達成」を記録した場合は、なんとインセンティブが2倍に跳ね上がる仕組みです！ 「自分の頑張りを正当に評価してほしい」「圧倒的なスピードで成長し、若いうちから市場価値も収入も高めたい」という、エネルギーとやる気に満ちた方に最高の環境です。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：《土日祝休み / 年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報：◇ 社会保険完備 ◇ 服装・髪型自由 ◇ ネイルOK ◇ 書籍購入制度 ◇ 育児支援あり ◇ 社用iPhone・Macbook・デスクトップ支給 ◇ 仮眠制度 ◇ ウォーターサーバー完備 ◇ 筋トレ器具完備 ◇ 四半期末の達成会（お店はメンバーで決めます♪）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ◤選考フロー◢ 【STEP 1】エージェント推薦（書類選考免除・面接確約！） ※条件を満たす方は全員、書類選考なしで面接へご案内します。 ▼ 【STEP 2】適性検査の受検 ※一次面接の前日までに、Web上で受検いただきます。 （知識を測るテストではなく、ご自身のお人柄や特性を知るためのものですのでご安心ください） ▼ 【STEP 3】一次面接（人事担当） ※オンライン実施 ※お互いの自己紹介の場として、当社のビジョンやあなたの「やりたいこと・やる気」をざっくばらんにお話ししましょう！ ▼ 【STEP 4】二次面接（紹介事業部マネージャー） ※オンライン実施 ※具体的な仕事内容や、当社のカルチャーにマッチするかなど、より深いお話をさせていただきます。 ▼ 【STEP 5】最終面接（代表取締役） ※Mirise upの未来や、あなたがどう活躍していきたいか、熱い想いをぶつけ合える時間にしましょう！ ▼ 【内定】 ※応募から内定までは約2週間〜3週間を予定しています（スピーディーに選考を進めます）。 ※面接日時は平日の夜間など、現職の状況に合わせて柔軟に対応可能です。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間