未経験から始める家族葬の運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

求めている人材 学歴・経験・葬祭業界の知識は 問いません。 現在活躍している社員の約9割が、 葬祭業界未経験から始めています！ 葬儀のマナーや仕事の流れは、 入社後の研修で基礎から学べます◎ =========================== 【必須条件】 ■45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） =========================== ＼こんな方に向いています／ ◎未経験から専門知識を身につけたい方 ◎正社員として収入を上げたい方 ◎頑張りや成長を評価してほしい方 ◎将来は役職や管理業務に挑戦したい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎札幌で腰を据えて働きたい方 これまでの経験よりも、 新しいことを学ぶ意欲や ご遺族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 分業制を取り入れているため、 まずは会場準備やご案内など、 担当する業務を一つずつ覚えられます。 未経験から専門性を身につけ、 収入・キャリアアップを目指せる環境です◎

月給27万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上決定 【手当】 固定残業なし 残業手当／全額支給 役職手当 通勤手当（上限あり 月額:2万円） 子ども手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 決算賞与（昨年度支給実績あり） ※業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与） 380万円／入社2年目・28歳（月給27万円＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ☆葬儀によって業務時間が前後いたします ☆残業時間は月平均20h／もちろん残業手当は全額支給！

休日休暇 月8日休み（シフト制） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・ドナー休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名が育休取得（2023年3月・6月1か月間取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤OK※勤務地により異なる 資格取得支援制度／取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 残業手当 新入社員研修 社割あり

試用期間なし

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• ノルマなし
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• 車通勤OK
• 研修あり