看護師　未経験可　住宅型有料老人ホーム

【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ 正看護師・准看護師とも大歓迎！20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ 夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK！ シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてくれているスタッフが多い施設です。 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 また、身体的なケアはもちろん、精神的なケアも大切にしています。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 ご家族とのコミュニケーションも密にし、痛みや喜びを共有し、不安なく過ごしていただけるよう連携しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 また、研修後も新規の入居者様が使用している機器についてなどは適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ■スタッフインタビュー Q：職場の雰囲気はどうですか？ 「施設内は清潔感があり、落ち着いた明るい雰囲気で、気持ちよく働けます。」 Q：人間関係は？ 「明るいスタッフが多く、困ったときはすぐに声をかけ合える環境です。」 Q：働きやすさは？ 「子どもの学校行事や急な発熱にも理解があり、シフトの調整も相談しやすいです。」 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。 経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL01】

【応募資格】 ■正看護師・准看護師いずれも大歓迎 ■経験不問・ブランクOK！ ※介護施設の経験がない方、看護師になってまだ数年という方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #50代も応募可 #バイク通勤OK #制服貸与 #残業なし #急募

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市中川区戸田1丁目1201番地 株式会社プラーナ 【勤務地備考】 【住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」】 ■車通勤OK（駐車場あり） ■最寄り駅／JR関西本線「春田駅」から徒歩7分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・春田駅

月給30万円～40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ■前職給与考慮致しますのでご相談ください。 ・准看護師 … 月給300,000円以上 ・正看護師 … 月給315,000円以上 ●各種手当 ・皆勤手当 ・調整手当 ・資格手当 ・夜勤手当：7,000～8,000円/1回（月平均5回程度） ●その他 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当：最大20,000円/月

シフト制 【勤務時間】 ■下記を基本としたシフト制（各休憩あり） ①08：30～17：30 ②06：00～15：00 ③10：00～19：00 ④17：00～翌9：00 ※勤務時間は、上記の基本時間から調整のご相談OKです。 （例えば、基本時間を１時間遅くしたい、夜勤に多めに入りたいなど） ※夜勤の回数はご相談に応じます。

【休日休暇】 ■シフト制（月9休） ・休み希望は月3か所までOK ・土日連続出勤は月1回 ・土日連続休みは月1回（最低） ■夏季（3日）、年末年始（3日）休暇あり ■その他 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※お休みについての補足 有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。 小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ■退職金制度あり ■再雇用制度あり ■制服支給 ■資格取得支援制度（受講費用等を会社が支援しています） ■交通費支給 ■有給休暇（1日・半日・時間単位取得可能）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師免許をお持ちの方、必見です。住宅型有料老人ホームにて、看護・介護のお仕事をしてくださる方を募集いたします。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどにて勤務経験がある方、ぜひお力を貸してください。 訪問看護ステーションやショートステイにて訪問看護師として働いておられた方、通所リハビリテーションで勤務されていた方にもおすすめです。 病院やクリニックで正看護師・准看護師としてご勤務されていて、介護業界(ケアマネ・訪問系)に興味があるという方も、ぜひ一度お話しましょう。 現在パート看護師や夜勤専従の正・准看護師のアルバイトとしてご活躍されている方で正社員として長く働きたいとお考えの方も前向きにご検討ください。 新卒・第二新卒・20代～30代の若手ナースから、経験を積んだ40代、50代の中高年、ミドル層の看護師まで、さまざまな年代の方が活躍しています！ ハローワークなどで「研修制度充実」「育児サポートあり」「福利厚生充実」の看護師の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎