地元のホテルを支える夜勤管理スタッフ

仕事内容 当ホテルの夜勤は、 通常の「ホテルフロント」とは異なり、 接客メインの業務ではありません。 ・じっとしているより、 少し体を動かしている方が好き ・コツコツと場所を綺麗にするのが得意 ・責任感を持って、 丁寧な仕事に向き合いたい そんな方に最適なお仕事です。 〇夜勤スタッフの主なお仕事は、 「共用部のリフレッシュ（清掃）」と 「館内の安全管理」です。 ■フロントの通常業務は「深夜0時」で終了！ 当ホテルでは、チェックインをはじめとするフロントの基本対応は「24:00」で終了しています。 そのため、夜遅くにお戻りになるお客様への接客応対等も原則ありません。 日常的な接客ストレスが少ない、 非常に落ち着いた環境です。 ■緊急時の対応（安全管理） 通常時は自分のペースで清掃等を行っていただきますが、万が一の緊急時 （火災報知器の作動や、お客様の急な体調不良、設備トラブルなど） には、マニュアルに沿った初期対応や各所への連絡をお願いします。 夜間のホテルとお客様の安全を見守る、 やりがいのある役割です。 ■館内清掃 ロビーや共用トイレ、大浴場などの清掃。 大きな機械操作や、重いものを運ぶ作業は 一切ありません。 ★ポイント 客室清掃（ベッドメイク等）のような スピードを求められる作業ではありません。 お客様が寝静まったあとの静かな館内で、 共用スペースを 「ご自身のペースでコツコツ、丁寧に」 整えていただきます。

求めている人材 年齢不問／経験不問／学歴不問 ✅未経験スタート歓迎！ ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅20代・30代・40代・50代活躍中！ ✅ミドル・中高年応援 ✅男女問わず活躍中

477-0031愛知県東海市大田町後田1107 ABホテル東海太田川 勤務地 ★車・バイク通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「太田川駅」より徒歩2分

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆深夜手当込 ◆交通費規定支給 【契約社員という働き方】 フルタイムで安定した収入が得られるため、長期的なメイン収入として最適です。 社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境をご用意しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 24:00～翌9:00（休憩60分）

休日休暇 月8～11日休み（シフト制） 年間休日：110日 有給休暇：10日（勤続年数に応じて年間 最大20日を上限に付与） ※有給休暇は積極的に取得を推奨 ※希望休で3連給以上の取得も可能です。 慶弔休暇・特別休暇 育児休暇・介護休暇制度有り ＜お休みもしっかり月8～11日＞ サービス業は休めないのでは？ というイメージがありがちですが、 毎月しっかりお休みが取れる上、 有給休暇も取りやすい環境です。 産休、介護休暇等についても もちろん対応。 社員が働きやすい閑居を大事に考え、 個人面談も定期的に行います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備(法令による) ✅交通費規定支給（月5万円まで） ✅車・バイク通勤OK ✅制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 通常期間と同条件で安心してスタートできます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 夜間
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜