法人向け経営改善の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、経営企画 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客への提案営業が中心 ✅チームで顧客の経営改善を支援 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【既存営業メイン／大手飲食小売業界の経営者に対し経営改善に向けた提案営業をご担当】 大手外食・小売企業へ、食材調達/備品供給/メニュー開発/業務改革など一気通貫でお客様をサポート&コンサルティングして頂きます。 基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。 ＜具体的には＞ ■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。 ■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増! ＜ポジションの魅力＞ ■顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です ■急成長につきポジション急増中です！ ■まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します ■入社数年でマネージャーに昇給した社員も多数！風通しよく活気ある社風です ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★★★現職社員の口コミ・インタビューは下記をご覧ください★★★ 口コミ：https://www.shain-voice.com/corporate/217832595922542 インタビュー：https://note.com/deep_snipe3624 ■よくある質問 1. 応募・選考に関する質問 Q. 選考にかかる期間はどれくらいですか？ 平均2週間～1ヵ月となります。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ 一次面接はオンラインで対応可能です。 ※最終面接は対面となります 2. 勤務条件・働き方 Q. リモートワークやフレックス制度はありますか？ 基本的にはございません。 Q. 異動や転勤はありますか？ 基本的にはございません。 ※事業拡大によって、所属や勤務地が変更になる可能性はございます 3. キャリア・評価 Q. 入社後の研修やオンボーディングはありますか？ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 4. 社風・カルチャー Q. 社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。 【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 Q. チームワークと個人の裁量、どちらが重視されますか？ チームワーク重視となります。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため 部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ※基本的に転勤はございません

求めている人材 ＜必須要件＞ ・販売や接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・社会人経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス経験（社内外との折衝経験、課題解決型の業務経験） 学歴：大学卒以上

月給28万円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7200円 〜 30万2200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2800円 〜 7万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 参考年収400万円～550万円 賞与：年3回（4月、8月、12月） ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 所定労働時間：8時間 休憩：60分

休日休暇 年間休日：125日 完全週休二日制（土・日）、祝日、年始年末、特別休暇、慶弔休暇ほか ※毎年祝日によって若干変動いたします（2025年度は125日） 有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 年2回土曜出社有り ※決起集会、社員総会のため 年間有給休暇 入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 厚生年金基金：あり 通勤手当：交通費全額支給 育休産休（取得実績有）、慶弔見舞金、ビジネス研修、携帯電話貸与、伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）、再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで) 通勤手当有 定年有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＦＴヒューマンキャピタル 所在地：東京都中野区中野２丁目２４番１１号住友不動産中野駅前ビル 【紹介先企業】 会社名：リーテイルブランディング株式会社 所在地：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F