介護スタッフ

仕事内容: 定員18名のグループホームで、入居されている高齢者の暮らしに寄り添う仕事です。少人数の住まいだからこそ、お一人おひとりとじっくり向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉県戸田市のグループホームで、介護業務をお任せします。建物の2階と3階がグループホームで、ご利用者の平均介護度は2.9です。 ・入居されているご利用者の生活全般のサポート ・一人ひとりに合わせた、より良いケアの検討と実践 ・毎日訪問する看護師や、併設クリニックとの連携 ・職員同士の情報共有と、過ごしやすい環境づくり ・夜勤（状況に応じてあり） 1階には小規模多機能ホームがあり、緊急時にも他のフロアに職員がいるので安心です。介護の経験は問いません。経験者にもブランクのある方にも、研修体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営するグループホーム「戸田さくらそう」のフロアリーダーは、「どうしたらより良くなるかを皆と考えながら働くのは、とても楽しい」と話します。定員が少ないぶん、ご利用者とより密に関われます。ケアを考えて実践することを繰り返す中で、その方の新たな一面に出会えることも。年齢の離れた方の大事な人生を一緒に考えられる点に、この仕事ならではの手応えがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 認知症ケアを学びたい方に合った職場です。一般的に、グループホームで身につく認知症ケアの経験は、多くの介護現場で求められます。看護師が毎日訪問し、クリニックも併設しているため、急変時の対応も落ち着いて学べます。当社には資格取得援助制度があり、教育研修事業「セントカレッジ」では介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を開講しています。社内公募制度もあります。介護のほかに保育や放課後等デイサービスも運営する会社なので、福祉に幅広く関心のある方にも合っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントスタッフ株式会社は、ミサワホームグループの一員です。1999年の創業から医療・福祉・ヘルスケア分野に特化し、「出会いによる価値の創造」を経営理念としています。ホームは埼京線「戸田公園駅」西口から徒歩9分。企業型確定拠出年金制度があり、産休・育休の取得率は100％（2024年度実績）です。採用は人柄を重視しています。 あなたの介護への想いを、ぜひお聞かせください。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 【応募条件】 ■夜勤が可能な方 【求める人物像】 【求める人物像】 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方 ■チームワークを大切にしている方！ ■認知症のケアを勉強したい方

月給26万2000円～29万7000円 給与: 350万円/月給26.2万円賞与36万円(夜勤5回分相当・大卒・未経験) 介護福祉士手当+13千円/月 ※給与は選考の過程で決まる為上記金額はモデル金額の一例となります。 ■月給：23万,200円～25万9,900円 【月給詳細】 ・230,200円～（高卒） ・231,400円～（短大卒・専門卒） ・234,400円～（4大卒） ※残業代別途支給 ※上記にプラスして経験加算もございます。 ■賞与：年2回（合計3.3か月分） ■昇給：年1回 ■契約期間・契約の更新の有無・契約更新上限の有無と内容：詳細は面談時にお伝えします。 ■試用期間：6か月（基本給-500円～-3,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 休憩あり／シフト制 夜勤は状況に応じてあり 月平均残業：10時間以下

休暇・休日: 年間休日113日 シフト制 ■シフト制（4週8休） ■年次有給休暇 └半日単位・時間単位で取得も可 └10日以上付与者については年間5日以上有給休暇を取得必須としています。 ※産休・育休取得率100％（2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ■夜勤手当：5,000円／回 ■資格手当：13,000円（介護福祉士）、20,000円／月（介護支援専門員） ■交通費：50,000円（上限） ■元旦手当：5,000円／日 ■送迎手当（送迎業務従事者のみ・限る）：5000円／月 ■トヨタ団体自動車保険割引制度 ■MGファミリー保険加入 ■ミサワホーム持家割引 ■資格取得援助制度 ■化粧品割引 ■慶弔お見舞金制度 ■授乳服カタログプレゼント ■24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話窓口 ■健康診断後の二次健診費用補助制度 ■社内表彰制度（社長賞（個人・部門）・社内プレゼン最優秀賞／優秀賞・ブログアクセスランキング上位者） ■ブラザー＆シスター制度 ■インセンティブ制度 ■社内公募制度 ■出産育児一時金50万円（別途　主産育児一時金付加金4万円、家族出産育児一時金付加金3万円を支給します） ■病児・休日・延長保育料費用補助制度 ■選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 467034 雇用形態: 正社員 給与: 262,000円 - 297,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間