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契約社員

【渋谷本社/一人目労務】都内で多店舗展開する高級レストラン/正社員登用制度 福利厚生/労務/給与管理人事

株式会社東京プレミアムダイニング

東京都渋谷区

月給28万円~38万円

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社東京プレミアムダイニング 求人名 【渋谷本社/一人目労務】都内で多店舗展開する高級レストラン/正社員登用制度 仕事の内容 一人目労務として現担当から業務を引継ぎ、入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険など労務領域全般を担当。単なるオペレーションではなく“もっと良く回る”労務体制を一緒に構築していくポジションです。 【具体的には】■労務オペレーション全般: 入退社手続き/給与・賞与計算/勤怠管理/社会保険・労働保険手続き/年末調整/福利厚生の運用 ■安全衛生: コンプライアンス/健康診断・ストレスチェックの運用/衛生委員会の運営/就業規則や各種規程の整備、労基署対応 ■オペレーション体制の構築: 業務フローの整理・標準化/システムの見直し・電子システムの導入など、効率的な業務の「仕組みづくり」 募集職種 【渋谷本社/一人目労務】都内で多店舗展開する高級レストラン/正社員登用制度

求めている人材

必要な経験・能力等 \第二新卒歓迎!飲食ビジネス(レストラン)に興味がある方歓迎!/ 【必須】■給与労務、勤怠、社会保険の業務経験(3年以上)■オフィススキル(Outlook、PPT、Excel、Word)■正確・確実な対応ができる方 【魅力】≪労務体制構築/一人目労務担当≫ 東証プライム上場企業Gで安定基盤での労務業務 ≪都内高級レストラン運営/労務専任≫ 3店舗展開企業の労務業務全般を一手に担当 ≪正社員登用制度/土日祝休み≫ 契約社員6か月後正社員登用実績90% ≪仕組みづくり参画/体制構築≫ 単なるオペレーションでなく効率化・標準化に携われる ≪安定企業/成長支援≫ 円谷フィールズHD子会社として事業拡大フェーズを労務面で支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事部門:採用担当1名・労務担当1名 <入社後>現労務担当より業務引継ぎ <6ヶ月後>一人立ち、必要に応じてサポートいたします

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー 株式会社東京プレミアムダイニング 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:渋谷本社 所在地:東京都 渋谷区 南平台町16-17渋谷ガーデンタワー(※必要に応じて店舗等) 最寄駅:京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分、東京メトロ 半蔵門線 渋谷駅 徒歩9分、JR 山手線 渋谷駅 徒歩11分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:京王電鉄「神泉駅」南口 徒歩5分/東京メトロ「渋谷駅」 出口1 徒歩9分/JR「渋谷駅」 西口 徒歩11分 転勤:無

給与

月給28万円~38万円 想定年収 360万円~480万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥380,000 基本給¥226,600~¥307,500 固定残業代¥53,400~¥72,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期休暇・年末年始) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■食事補助あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度 ■産休・育休制度あり 制度備考:※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【雇用形態について】 契約期間満了後、双方合意のもと正社員として登用します。(正社員登用実績90%) ※給与などに条件変動はありません。 【選考フロー】 1次面接(HD人事・TPD採用人事)→2次面接(HD人事課長・取締役)→内定

試用期間

試用期間なし

その他

備考 【採用要件補足】 [歓迎要件]* 飲食ビジネス(特にレストラン)に興味がある人 * 飲食・サービス・小売業界での労務担当経験 * 採用知識のある方 [パーソナリティ・志向] * マルチタスクが好きな方 * 正確・確実に物事の対応をすることが好きな方 * 目的の相手の方に真摯に向き合える方 * 未完成の組織において楽しみ、基盤固めをしようとできる方 * 過去の慣習を大切にしながらより良いものにしていきたいと考える方 * 効率化を目指せる人 【年間スケジュール(概要)】 [給与]6月:賞与/7月:住民税/9月:通勤費/12月:賞与/11~12月:年末調整/3月:通勤費 [勤怠]通年:給与処理、基本データ整備/5~6月:システム設定/12~3月:時間外管理 [社会保険]通年:勤怠・時間外・休日・有給管理、保険料・給付・書類送付対応/5~6月:年度更新/11~12月:扶養調書 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2019年01月 代表者:代表取締役社長 山本 英俊 従業員数:90人 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー その他備考・企業からのフリーコメント:【企業からのメッセージ】 私たちは都内で高級レストラン3店舗を運営する東京プレミアムダイニングです。 東証プライム上場企業である円谷フィールズホールディングスのグループ企業として、安定した基盤のもとで事業を展開しています。 今回募集する労務担当は、当社初の専任労務担当者として、会社の成長を支える重要なポジションです。 現在は親会社の人事が対応していますが、事業拡大に向けて専任担当者を置くことで、より充実した労務体制を構築したいと考えています。 入社後は現担当からの業務引継ぎを受け、まずは業務の理解・習得から始めていただきます。 単なるオペレーション業務ではなく、より良い仕組みづくりに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image一人目労務として現担当から業務を引継ぎ、入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険など労務領域全般を担当。単なるオペレーションではなく“もっと良く回る”労務体制を一緒に構築していくポジションです。Image
企業・求人の特色 ■円谷フィールズホールディングス株式会社(東証プライム市場上場企業)のグループ企業 ■2009年より飲食事業を開始し、現在都内で高級レストラン3店舗、パティスリー、有名ポップアップショップを運営 ■安定した環境で腕を磨ける職場

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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契約社員

【渋谷本社/一人目労務】都内で多店舗展開する高級レストラン/正社員登用制度 福利厚生/労務/給与管理人事

株式会社東京プレミアムダイニング

東京都渋谷区

月給28万円~38万円

一人目労務として現担当から業務を引継ぎ、入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険など労務領域全般を担当。単なるオペレーションではなく“もっと良く回る”労務体制を一緒に構築していくポジションです。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 013eac51ff52bad6

掲載開始日: 2026/02/25(水)

【渋谷本社/一人目労務】都内で多店舗展開する高級レストラン/正社員登用制度 福利厚生/労務/給与管理人事

株式会社東京プレミアムダイニング

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