コーポレート職

仕事内容: 「営業だけではなく、もっと会社の基盤づくりに関わってみたい」 「決まったことをこなすだけでなく、改善や仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな想いを持っている方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 rayout株式会社は、事業拡大とIPO準備を見据えてコーポレート体制を強化中です。現在は少数精鋭の組織だからこそ、バックオフィスの一部分を担うだけではなく、会社全体を支える視点や、業務フローを整える役割まで広く携わることができます。 経理や財務会計を中心に、営業事務、採用、総務、人事、法務サポートまで、幅広い業務を横断して経験できるのがこの仕事の大きな魅力です。仕訳入力や帳簿管理、月次決算のサポートといった経理業務だけでなく、発注書送付、契約書管理、社内資料やデータ整理、備品管理、オフィス環境整備、採用・労務関連のサポートなど、日々の会社運営に欠かせない領域を支えます。 単なる事務作業にとどまらず、現場が働きやすい環境を整えたり、社内ルールや業務フローを見直したりと、自分の気づきや提案がそのまま組織づくりに反映されやすい環境です。役職や社歴に関係なく意見を出しやすく、前向きな改善提案が歓迎されるカルチャーがあるため、「こうしたらもっと良くなる」と考えて動ける方ほど活躍しやすいポジションです。 また、未経験からでも安心してスタートできるように、入社後は会社理解やツール研修などの基礎研修を実施し、その後はOJT形式で段階的にキャッチアップしていただきます。実際に在籍メンバーの約9割が他業界出身で、未経験からスタートしています。 営業経験で培った、相手の動きを先読みする力、段取りを組む力、周囲との連携力は、このポジションでしっかり活かせます。自分の介在価値を実感しながら、会社の成長を内側から支える仕事に挑戦したい方にぴったりです。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、帳簿管理 ・月次決算のサポート業務 ・発注書送付、契約書管理 ・社内資料やデータ整理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・採用・労務関連のサポート ・社内ルールや業務フローの整備 バックオフィスの枠に収まらず、会社の成長フェーズをともに支えるポジションとして、幅広い業務に前向きに取り組める方をお待ちしています。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸330万円～480万円 給与: 【給与詳細】 ・年俸:330万円〜480万円 ・月給イメージ:固定残業40時間分を含む ・インセンティブ:あり 【想定年収例】 ・1年目/23歳/メンバー/350万円 ・2年目/28歳/チームリーダー/580万円 ・4年目/32歳/グループマネージャー/670万円 【補足】 ・固定残業40時間分を含む ・給与はご経験やスキルを考慮し決定します 成長フェーズの中で、役割の広がりや成果に応じてキャリアアップを目指しやすい給与設計です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・休憩時間:60分 ・夜間勤務:なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 朝は少しゆとりを持って出社できるため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務体系です。オンオフの切り替えを大切にしながら、日中の時間を有効に使って働きたい方にも向いています。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・産休・育休取得実績あり 土日祝がお休みなので、予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。年間休日120日で、しっかり休みながら長く活躍したい方にも安心の環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・住宅手当あり ・健康診断あり ・家族手当あり ・子供手当あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・オフィスカジュアル推奨 ・月1回全社での半休制度あり ・産休・育休取得実績あり 働きやすさを支える制度に加え、長く安心して働くための制度も整っています。日々の通勤負担を抑えつつ、生活とのバランスを取りやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給