病院　総務課

仕事内容 各種行政対応・法令関連 * 許認可申請・施設基準の届出・報告 * 医療法や労働基準監督署等への各種届出対応 * 各種補助金申請、報告書作成（例：二次救急など） 院内管理業務 * 医療材料・事務用品等の物品管理（発注・払出・在庫確認） * 院内掲示物、広報誌、ホームページの更新補助 * 病院設備の修繕、消防訓練・防火管理、施設点検の調整 人事・労務業務 * 入退職手続き、雇用契約書作成、健診手配、証明書発行など * 勤怠管理、給与計算補助、非常勤契約管理 * 制服・ロッカー管理、職員名簿・組織図管理 経理関係業務 * 小口現金・窓口収入の管理、日報確認 * 予算管理、資産・リース管理、契約書・文書保管 * 請求書（BILL ONE）アップロード その他 * 医師の手配、医師勤務表の更新、委託契約関連業務、広報資料の作成 * 公用車管理、送迎業務（透析や訪問診療）など

資格 年齢の条件と理由：当院の定年年齢（65歳）を上限とし、長期勤続によるキャリア形成を図るため、60歳未満の方を募集いたします。

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：3人 女性：0人 ・年齢層 30代：1人 40代：2人 50代〜：1人 ・職種 高校生：0人 大学生・短大・専門学校：0人 主婦・主夫：0人 社員（契約・派遣含む）：0人 フリーター・アルバイト：0人 総務課 4名 【職場の雰囲気】 協調性がある お客様との対話は多い 長く働ける

〒581-0802大阪府八尾市北本町２丁目１０－５４ 病院　東朋八尾病院 勤務地備考 〒581-0802 大阪府八尾市北本町２丁目１０－５４ 【交通手段】 アクセス 近鉄大阪線 近鉄八尾中央南出口徒歩約5分 近鉄大阪線：近鉄八尾駅より徒歩約10分

月給26万7916円～29万1666円 給与 月給 26万7916円～29万1666円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万6263円～7万2113円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：45時間 年俸制になります。賞与無 ・ 退職金制度無 年俸 3,215,000 ~ 3,500,000 月給 267,916~291,666（内包含む 66,263円～72,113円） 月給には45時間の時間外手当を内包しております。（時間外業務は部署長へ事前申請が必要となります） ＋＋ 月平均時間外は 10‐15時間程度になります。 ＋＋ 支払い：毎月月末〆 翌月28日 銀行振込 昇降格：6月・12月に人事評価制度に準じます 交通費：通勤交通費全額支給 合理的かつ経済的な通勤経路により支給します

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 公休はシフトにより 月9日 シフトにより 土日祝日の勤務もございます。

休日 シフト制（月９日） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 慶弔休暇 ※有給休暇について（入職半年経過後10日、以降労基法に準拠）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保育料補助制度あり 慶弔見舞金あり 制服貸与（女性のみ） 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） 職員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ 【ブランド名】 病院 【事業内容】 医療法人 桜希会グループ、東朋病院、東朋八尾病院の運営

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 昼食補助あり