5-8-3【企業向けCRE・不動産ソリューション】フレックス/リモート 不動産ファシリティマネージャー

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 5-8-3【企業向けCRE・不動産ソリューション】フレックス／リモート 仕事の内容 NTTグループ企業をはじめとして、他拠点・他施設を保有している企業に対して、事業用不動産の取得、活用、売却などCRE最適化の観点でソリューションを提供します。 具体的には、 ■NTTグループ会社の事業用土地の取得、権利保全、売却のソリューション ■一般企業の事業用土地の取得、活用/売却等の戦略・方針の策定・実行のソリューション 募集職種 5-8-3【企業向けCRE・不動産ソリューション】フレックス／リモート

必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■事業用不動産の取得や活用に関する企画・実施業務の実務経験5年以上 ≪完全フレックス／リモート可／有給休暇平均取得日数 17.7日≫ 【魅力】 お客様の経営課題に対して、ファシリティの観点から様々な手段で解決をお手伝いする当社の事業の中で、”不動産ソリューション”という分野を担っているチームになります。そのため、不動産事業だけでなく、新築設計や省エネ改修、ワークプレイス構築や移転PJなど、当社の他事業と連携してお客様の幅広い課題に対して貢献できるところが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

配属先情報 東日本事業本部 ファシリティサービス部 不動産部門

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー 株式会社NTTファシリティーズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝浦3-4-1 グランパークタワー 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲:全国の当社拠点 転勤：有

月給29万7000円以上 想定年収 530万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,000～ 基本給￥297,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（詳細【制度・福利厚生備考】欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理等 設立：1992年12月 代表者：代表取締役社長 川口 晋 従業員数：7,700人 資本金：12,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTアーバンソリューションズ 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－４－１ 本社以外の事業所：■支店：東日本事業本部、西日本事業本部、北海道支店、東北支店、東海支店、中国支店、九州支店 関連会社：■NTTアーバンソリューションズ株式会社 ■NTT都市開発株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【手厚い福利厚生で誰もが安心して働ける環境です】★☆ＮＴＴファシリティーズグループの充実した福利厚生のご紹介です☆★ カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度があります)カフェテリアプランメニューは、住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど。子育て認定事業主マーク「くるみん」の取得を行い、育児・介護休暇も充実しています。 ■制度紹介詳細ページを是非ご確認下さい⇒https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/welfare.html 【専門分野で真価を発揮する人材の育成を強化しています】★☆充実した教育システムで社員のスキルアップを支えています☆★ 階層別研修(入社5年目までの社員を、若手社員研修でフォローアップ)、スキル向上研修(各分野における高度なスキルの向上をサポート)自己啓発支援(学ぶ意欲がある社員の能力開発を全面的に支援)、資格取得支援(社員の資格取得を手厚くサポート)、資格取得支援 【標準労働時間帯について】9:00～17:30(60分休憩)【コアタイム】10:00～15:00 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み