介護職員

お仕事内容 【業務内容】 訪問介護（利用者様のご自宅に訪問） ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成

東京都足立区青井2-30-22AZZURRI-101 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ青井 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 120-0012東京都足立区青井2-30-22AZZURRI-101

月給29万円以上 給与 昇給・賞与 月給 290,000円 ■固定残業代なし ■試用期間あり：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 平均所定労働時間：160時間・0分 月給290000円

固定時間制 勤務時間 （1）8:00～19:00 勤務形態：シフト制 平均所定労働時間：160時間 平均所定労働時間：0分

休日・休暇 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 完全週休2日制（曜日固定） 奨学金返済補助制度 メンタルヘルスケア 子育て支援 引越し補助制度 新卒向け家賃補助制度 資格取得支援 健康促進制度 電動自転車貸与 【社会保険について】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間なし

概要 介護職員 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社カラフル 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5新宿KMビル5F 募集内容 この求人のポイント 介護職員/ブランクOK/社会保険完備/足立区/knt_care00072夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎ 【おすすめポイント】 「社員ファースト」を掲げ、 社員のみなさんが安心して長く働き、成長できる環境を整備しています。 1. 高い給与水準と社員還元 積極的な営業活動とサービス品質の向上、そしてIT活用による業務効率化によって売上を伸ばし、その利益を社員に還元しています 。 正社員の介護士の平均年収は449万円と、業界内でも高い水準を実現 。 夜勤なしの勤務形態でありながら、安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働くことが可能です 。 土日勤務や年末年始勤務には手当を支給するなど、社員の頑張りを正当に評価し給与に反映する仕組みも整えています。 2. 選べるキャリアパスと充実した研修制度 介護の専門職を極めるプロフェッショナルコースと、 事業所の管理を目指す、マネジメントコースという2つのキャリアパスをご用意しています。 キャリアパスの例： ・介護の専門職として： ケアスタッフからスタートし、サービス提供責任者、ケアマネージャーへと専門性を高めていくことができます。 ・管理職として自事業所の拡大を目指す： ケアスタッフとして働きながら、事業所のナンバー2として活躍後、管理者へ。 社員の成長を後押しするための研修制度も充実。 入社研修時の研修はもちろん、技術研修や昇格試験に向けた研修・勉強会などもご用意しています。 3. 安心のチームケアと働きやすい環境 訪問介護は一人で業務を行うイメージがあるかもしれませんが、 ケアリッツでは「チームケア」を重視しています 。 サービス提供責任者や管理職も日常的に現場に入るため、訪問先での困りごとをすぐに相談できる環境です。 サービスサポートセンターによる電話でのサポートも行っており、会社全体で介護現場を支える体制が整っています。 【勤務地の補足】 敷地内禁煙 勤務地： 東京都足立区青井2-30-22AZZURRI-101 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 【求める人材】 ・ブランクOK、有資格者歓迎 受動喫煙防止措置条項 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

• 研修あり
• ブランクOK