大和ハウスグループの長期修繕計画の積算職(管理職候補)

仕事内容 短納期で疲れた積算経験者のあなたへ 落ち着いた環境で、業務に専念しませんか？ 「積算以外の業務に時間を取られている」 「納期に追われて、精度より スピード重視の職場に疲れている」 そんなあなたに、大和ハウスグループの 積算専任職をご紹介します。 ノルマなし・残業少なめ・テレワークと 働きやすさと安定性を兼ね備えた職場で、 あなたの経験を活かしませんか？ 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんな方にも選ばれる、お仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 分譲マンションの修繕工事に関する 積算業務（長期修繕計画作成）を担当します ・修繕工事内訳書から必要な工事項目の抽出 ・修繕時期・費用の見積もり作成 ・工事計画の資料作成・整理 ・他部署との連携・調整業務など ※積算業務に専念できるポジションです。 ※短納期に追われることなく、落ち着いた スケジュールで業務に集中できます。 《ここがポイント！》 ★ノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できます！ ✅完全週休二日制(土日)祝 年122日休 今回募集職種の有給消化平均が11日の為 年間休日122日＋有給11日の実質はなんと 133日も休むことができます。 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅ 未経験でも安心のサポート体制 積算経験があれば業界未経験でもOK！ 入社後はOJT＋動画研修で しっかりフォローします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社後は 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職では建築積算を担当していましたが、 短納期に追われる日々に疲れて転職を決意。 今は自分のペースで仕事ができ、 落ち着いた環境で集中できます。 業界未経験でも、 研修やサポートが充実していて安心でした。 【先輩インタビュー②】 家庭と仕事の両立を考えて転職しました。 テレワーク制度が整っていて、 私生活とのバランスも取りやすく、 働きやすさを実感しています。 積算の経験を活かしながら、 無理なくキャリアを築けています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼し挑戦をさせてくれる会社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.業界未経験でも大丈夫でしょうか？ A.問題ございません。積算経験があれば、 業界未経験でも活躍できます！ Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「就業後すぐに予定があるから、 在宅業務にする」 など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」の ポジションです。 まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

求めている人材 積算業務経験者の方（業界不問）で、 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅必須項目 ■積算業務の経験がある方（業界不問） ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ■全国転勤が可能な方 ✅歓迎項目 ※経験年数は問いません！ ■建築・設備・土木などの積算経験 ■Excelなどの表計算ソフトの使用経験 ■数字を扱う業務が得意な方 ■資料作成や見積もり業務の経験がある方 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ・分譲マンションや修繕工事に興味がある方 ・精度を重視し丁寧に積算業務を進めたい方 ・短納期から解放され、専門性を高めたい方 ・資格を生かし、キャリアを築きたい方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 積算経験があれば、 業界未経験でも問題ありません。 数字に強い方や、落ち着いた環境で 働きたい方はぜひご応募ください。 今後のキャリアを ぜひ弊社で築いていきませんか？

職場環境 当社では仕事のやりがいはもちろん 社員のプライベートを考えています！ 長期休暇や育児休暇の推奨・年間休日は 122日、テレワークもOKでオン・オフの メリハリをつけて働くことができます！

730-0031広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 本通駅から徒歩1分

月給35万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験・年齢等を考慮し決定 ※有資格者の場合 月給35万1000円～46万円 基本給：月給35万円～41万円 一律資格手当：1000円～5万円 含む 【資格手当例】 管理業務主任者：1万5000円 マンション管理士：1万5000円 宅地建物取引士：5000円 日商簿記：２級5000円、３級2000円 日商マスター：1万円 ※約30種対象 〇賞与あり 〇各種手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 固定残業代：管理監督者の為なし 【給与例】 給与例 ◆入社時 年収約520万 ◆昇格＋資格手当上限支給 年収約670万 ※平均年収：600万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 勤務時間： ┗8:45～17:45(休憩60分)

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 122日 ★実質年132日★ 募集職種の有給消化平均が11日のため 年間休日122日＋有給11日の実質は 133日も休むことができます！ 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 ★1時間単位での取得も可能 ★有給取得奨励日を年に数日設け 有給消化を推進しています。 【休暇制度】 夏期休暇（5日） 年末年始（5日） GW休暇 リフレッシュ休暇（入社1年後より、 3連休を好きなタイミングで取得可能） 育児休業 慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク可(原則週2回まで) ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ※テレワークに必要な備品を 上限1万円まで購入可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ※奨励金を拠出金額の10%付与 ・出産/育児支援制度 ・失効年度有給積立制度 ※失効した有給休暇を 別途積立し、ケガ等長期的に 休みが必要な場合取得可 ・保育所等補助金制度 ※保育所・幼稚園へ通われている お子さん1人につき最大10万円支給 ・母子、父子家庭育児支援補助金制度 ※お子さん１人につき月額1万円支給 ・特別弔慰金制度 ・社宅 （転勤時、転勤手当や支度金、 帰省旅費支給、 引越し費用会社全額負担、 契約賃料最大9割会社負担） ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり