フィールドセールス(法人向け)/104064

仕事内容: 全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 <主な業務> ・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート ・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー ・商談内容の記録／ナレッジ展開(仕組みづくり) <将来的に挑戦できる業務> ・セールスマーケティング施策の設計・検証 ・MAツール／CRMを活用したナーチャリング設計 ・メール／FAX／オフライン広告の施策企画と運用 ・市場分析／競合調査 ・新規チャネル開拓 変更の範囲：会社の定める業務 ◾️ 募集背景 当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。 現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。 今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、 ・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材 ・既存事業を任せられる幹部候補 ・チームを動かせるマネジメント層 これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。 ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。 でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。 いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。 そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

求める人材: ◾️ 必須スキル ・madoguchiのミッション・カルチャーに共感してくれる方 ・会社の“これから”をつくる一員として熱量を持って行動できる方 ・失敗を恐れず、自分の言葉で人と向き合える方 ◾️ 歓迎スキル ・チームでの活動経験 ・営業職またはカスタマーサポート職でのアポ取得経験 ・飲食や販売業での店舗マネジメント／売上管理経験 ・数値管理・KPI設計などの実務経験 ◾️ 下記のような方におすすめです！ ・目の前の数字に、本気で向き合いたい。 ・今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない。 ・「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」 ・ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい ・うまくいかないときも、自分で考えて行動できる ・仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ ・madoguchiのミッション・カルチャーに共感してくれる方 ・会社の“これから”をつくる一員として熱量を持って行動できる方 ・失敗を恐れず、自分の言葉で人と向き合える方

東京都港区芝5丁目31-17pmo田町11階 madoguchi株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 madoguchi株式会社 本社 <勤務地詳細> 東京都港区芝5丁目31-17 pmo田町11階 変更の範囲：無 転勤：無 <受動喫煙対策> 屋内喫煙可能場所あり <アクセス> 三田駅から徒歩1分(都営三田線・都営浅草線) 田町駅から徒歩3分(山手線・京浜東北線) 芝公園駅から徒歩10分(都営三田線) 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～80万円 給与: <給与> 想定年収：300万円～960万円 月給：25万円～80万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 賃金形態：月給制 想定月給：250,000円〜800,000円 ※固定残業代を含む ※固定残業手当は月45時間0分 65,100円～208,100円を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します ※基本給+固定残業代+インセンティブを支給します 昇給：年0~2回 賞与：年0~4回 ※どちらも明確な評価制度と発生基準により金額が決定します

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：・住宅手当(2.5km圏内で30,000円支給) or 通勤手当(月間上限30,000円) ・社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険) ・健康診断 ・徹底した評価制度/等級制度 ・月間/年間MVP表彰制度 ・書籍補助 ・ナレッジシェア ・服装自由　　　　　 ・シャッフルランチ制度 ・good＆Newスピーチ ・定例会 ・レクリエーション ・研修(新人・マネジメント・セールスなど適宜実施)　　　　　　　　　　　　　　　　 ・メンター/OJT制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 実施方法：WEB 所要時間：20分 備考：選考担当は人事 ↓ 適正テスト 実施方法：WEB 受験期限：1週間 ↓ 2次面接＋社員面談 実施方法：対面orWEB 所要時間：1時間 備考：選考担当は人事 　　　基本的には対面で実施するが、遠方の候補者の場合はWEBも可 ↓ 3次面接 実施方法：対面 所要時間：1時間 備考：選考担当は事業責任者 ↓ 最終面接 実施方法：対面 所要時間：1時間 備考：選考担当は役員 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間