ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊社員全員がキャリアアップ可能な環境 ＊転居を伴う転勤なしで地域密着 ＊接客・販売、事務の経験を活かせる！ ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊昇給、賞与あり！年間休日120日程度！ ＊英語や中国語などの外国語活かせます ──────────────────── ＜具体的な仕事内容＞ フロント・受付スタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付（電話、インターネット） ・チェックイン・チェックアウト手続き ・電話応対 ・館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務 ・発注業務 など ───────────────────── ＜地域密着で活躍できる環境＞ 青森エリアでの採用となり、 転居を伴う転勤はありません！ 青森エリアのマイステイズ グループのホテルの配属となります。 ※他店舗への異動やヘルプ勤務がございます。 ───────────────────── ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 未経験の方には先輩がフォローし、 できることからお任せしていきます。 未経験でも安心して成長できる環境です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！

求めている人材 ＼同期との入社も可能な複数名採用／ ""ホテルマイステイズ""をはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを 運営する私たちは、お客様のニーズに応え、 付加価値を提供するホテルグループとして 成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、 運営するホテル強化のため、 複数名スタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1) 【歓迎条件】 ＊ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 ＊観光や旅行が好きな方 ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＊英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます！ ＊経験者の方は優遇！ ・定年65歳 - 8割以上が未経験からスタート！ - ＊ホテル業務未経験者が多数活躍中 ＊入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ＊英語が得意な方は語学力を発揮できます - 異業種からの転職者が多数活躍中！ - ＊事務職・受付などオフィスワークの経験 ＊接客・販売職の経験 - フロントスタッフの1日＞＊一例 - 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤 ～お疲れさまでした！～

職場環境 ＜マイステイズ・ホテル・マネジメントについて＞ 首都圏を中心に北海道から沖縄まで 170棟以上のホテルを運営。 フルサービスのシティホテルから リゾートホテル、温泉旅館まで 多彩なブランド・業態で展開しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

青森県弘前市大町1-1-2 アートホテル弘前シティ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】 交通・アクセス JR弘前駅より徒歩1分

月給16万4000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 16万4000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜各種手当も充実！＞ ・通勤手当（月上限5万円） ・キャリアコース手当（地域手当） ・時間外手当（10～30ｈ程/月平均） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・年末年始手当 ・インセンティブなど ＜昇給＞ 年1回（4月） （会社の業績と個人の評価による） ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） （会社の業績と個人の評価による） ＜地域に根付いて働ける地域限定職＞ ＊エリアマネジメントコース 転居を伴う転勤はありません。 ＊転居を伴う転勤・異動があるコースを ご希望の方は応募時にご相談ください。 (別途手当あり) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） ＜新ブランド続々！安定経営で成長中＞ ”マイステイズ”では 当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 24時間シフト制 （0:00～24:00 実働8時間、休憩60分） ◆シフト例 ・07：00～16：00 ・16：00～01：00 ・01：00～10：00

休日休暇 週休2日制 【年間休日】 年間休日105日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） ・半休制度あり ・長期連続休暇 ＊夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる 〇さらに！充実の特別休暇あり〇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ＊公休と有休の組合わせで最大12日間 ・産前産後休暇 ・育児休業（最大3年取得可） ※実績多数 ・永年勤続休暇（15年以降 5年毎） ※公休との組み合わせにより最大5日 ・看護休暇 ・介護休業 など 〇働きやすさを追求〇 希望休や土日祝にも交代で休めるように シフトを組むなど仕事とプライベートを 両立できる環境を整えています。 「自分らしい働き方で、個性を活かして働きたい」 「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな“自分らしさ”を描ける場所が、 マイステイズです。 働き方、働く場所、未来のキャリアも、 自分らしいスタイルを貫いてみませんか？ そんな“自分らしさ”を描ける場所が、 マイステイズです。 働き方、働く場所、未来のキャリアも、 自分らしいスタイルを貫いてみませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場有) ・制服貸与（クリーニング費会社負担） ・健康診断（年1回） ・育児、介護短時間勤務制度（規定） ・資格取得支援制度 （検定料会社負担、合格祝い金あり/規定） ・従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF） ・奨学金返済支援制度(規定あり) 今後も社員の声を大切にし 一人ひとりが働きやすい環境づくりを 目指していきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし