サービス付き高齢者向け住宅での副施設長候補

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、 スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、 施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。 当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。 そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！ また施設の運営全体にも関わることができるため、 「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」 という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。 より良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。 ■施設スタッフの採用・教育、シフト管理 ■入居者様・ご家族様の対応 ■施設小口・入居者様預かり小口管理 ■請求・入金管理 ■施設運営業務全般 ■施設長のサポート ※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。 当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、 グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【必須資格】 ①初任者研修修了者 ②実務者研修修了者 ③介護福祉士 ④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※①～③はいずれか必須、④は必須 【必須経験・能力】 ①介護業界(サービス付き高齢者向け住宅)での実務経験があり、管理職経験3年以上 ②基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる ※①②必須 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・サ高住や老人ホーム、デイなどでの管理職経験を活かしたい ・施設運営に携わるお仕事をしてスキルアップしていきたい ・お仕事のブランクがあるけれどもう一度活躍したい ・日勤メインの介護のお仕事がしたい ・経営が安定している会社で長期勤務したい まずはお気軽にご応募ください！ 年齢制限：18歳から64歳(労働基準法第61条定年年齢を上限として募集)

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒6610033兵庫県尼崎市南武庫之荘6丁目9-1 株式会社グローバルケア　グローバルケア武庫之荘 勤務地 兵庫県 尼崎市南武庫之荘6丁目9-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：阪急武庫之荘駅 阪急「武庫之荘駅」から徒歩14分 ／JR「甲子園口駅」から車で6分／ 阪急各線「西宮北口駅」から車で10分 ／阪急各線「塚口駅」から車で15分 〇車通勤可

月給23万円～28万円 給与 月給230,000円〜280,000円 【給与】 月給230,000円～280,000円 【内訳】 ■基本給：175,000円～185,000円 ■役職手当：15,000円～30,000円 ■職務手当：10,000円～30,000円 ■調整手当：30,000円～35,000円 ※夜勤手当は別途支給(1回5,000円) ・昇給あり(前年度実績：1,000円～/月)※業績による ・賞与年2回あり(前年度実績：計2ヵ月分)※業績による

シフト制 勤務時間 シフト制 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:30～翌9:30 ※基本的には【日勤】の勤務。 実働時間： １月あたり 160.0時間 試用期間中は他時間帯の勤務あり。 休憩時間：【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分 残業：基本的に残業なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制（月8～9日休） ※年間休日105日 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇10日付与 ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤手当実費支給(上限30,000円/月) ・昇給有(前年度実績：1,000円～/月) ※業績による ・賞与有 ・社会保険完備 ・車通勤可(駐車場有) ・定年制有(一律65歳) ・再雇用制度有(上限70歳) ・転勤有(大阪府内) ・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし

試用期間なし

キャッチコピー 若手も活躍中！正社員【副施設長候補】■車通勤可能■残業ほぼなし■昇給・賞与あり！■ブランクある方も歓迎します！ アピールポイント サービス付き高齢者向け住宅での副施設長候補/初任者研修以上の方/介護施設での管理職経験3年以上の方歓迎します◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社グローバルケア グローバルケア武庫之荘 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

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