SNS運用・マーケティング担当

仕事内容 日本最大級のネットオリパサイト 「DOPA!」でSNS運用担当をお任せします。 *【ポジションの魅力】* 「DOPA!」は、日本最大級の ネットオリパサイトとして、 人気のトレーディングカードを 取り扱っています。 本ポジションでは、SNSを活用した 認知拡大・エンゲージメント向上・ キャンペーン運用を担当し、 さらに事業成長を推進する重要な役割を担います。 当社のSNS・動画共有サービスのアカウントは 圧倒的な影響力があります。 代理店や社内運用メンバーと協力しながら、 費用対効果を考慮しつつ SNSマーケティング戦略を 実行していくポジションです。 *【業務内容】* *▼ SNS運用ディレクション* * 各SNS・動画共有サービス媒体の企画・運用 * キャンペーン内容の企画・立案、ユーザーへの周知 * 投稿文の作成・スケジュール管理 *▼ コンテンツ制作・改善* * 各SNSの投稿パフォーマンス分析、PDCAサイクルを回して改善 * バナー画像の加工・修正業務 *▼ 効果測定・分析* * 各SNSのフォロワー増加・エンゲージメント向上施策の立案・実行 * 投稿やキャンペーンの成果を分析し、効果的な運用方法を策定 *▼ その他の業務サポート* * SNS関連の入力業務・事務作業 * 代理店や社内メンバーとの連携・調整 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） *━━━ 株式会社sinsaとは ━━━* ◎ 急成長中のスタートアップ企業！ 創業から約1年半で売上・規模ともに 拡大中 ◎ 「DOPA！」を通じて 人気のトレーディングカードを取り扱う ◎ 柔軟な思考とスピード感を持ち、 新たな挑戦を続ける企業文化 ◎ 年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションをお任せ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＼ この求人のポイント ／* * SNS運用の裁量が大きく、 自ら企画・実行できるポジション * 急成長フェーズの企業で、 サービス拡大をリードできる環境 * 未経験でも挑戦可能！SNSを活用した マーケティングスキルを身につけられる * チームと連携しながら、事業成長に 直結する施策を推進できる * 2024年10月に転居したばかりの新オフィス ▼インタビューはこちらから https://note.com/dopa\_recruit\_pr/n/n7ddd0916e3fa HP:https://sinsa.jp/ note:https://note.com/dopa\_recruit\_pr

求めている人材 * 社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら、 仕事を楽しめる方 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方 * 担当業務を通じて、チームをゴールへ導ける方 * トレーディングカードに関する専門知識があれば尚可 【優遇条件】 ★ SNSをよく利用する方であれば、 マーケティング未経験でも大歓迎！★ * 簡単なPC操作スキル （Excel/検索エンジンスプレッドシートなど） * 根気強く取り組める方 * SNS媒体の運用経験（個人・企業問わず） * SNSマーケティング（広告運用を除く）の経験 * マネジメント経験がある方

職場環境 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7　野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：代々木駅 徒歩6分/新宿駅 徒歩8分/新宿三丁目駅 徒歩8分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万450円 〜 30万4750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9550円 〜 9万5250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし * 賞与実績：1ヶ月分を想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00 ～ 19:00 * 休憩時間：60分 ※平均所定労働時間：160時間

休日休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 有給休暇 年間休日120日 年末年始、夏季休暇 ※家族都合等の急なお休みも考慮可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * PC貸与 * 交通費支給 * 髪型・服装・ネイル・髭自由 * 電子レンジ・冷蔵庫完備 * オフィス内フリードリンクあり （ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなど 自由に利用可能）

試用期間あり 試用・研修期間：基本3ヶ月、最大6ヶ月まで延長の可能性あり 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ひげOK