不動産を管理するプロパティマネジメント業務

仕事内容 ⏩ 月給28万円以上＋賞与2回 ⏩ 新規管理物件獲得等の実績に応じて、別途インセンティブあり！ ⏩ 国家資格の取得をサポート ⏩ 不動産全般のスペシャリストに！ ⏩ 不動産投資も学べる ⏩ 各種休暇＆手当を完備 ⏩ 安心の退職金制度もあり ⏩ 駅チカ徒歩7分で通勤楽々 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市にて約20年にわたり、 不動産の管理・リノベーションや 売買仲介などを展開する当社で プロパティマネジメント職を募集。 【 お願いする仕事 】 《プロパティマネジメント(PM)とは》 ビルやマンションなどの資産を オーナーさんからお預かりし、 資産価値を向上させるため 適切に管理・運営をする仕事です。 《具体的には》 ■ 物件管理業務 物件のメンテナンス手配や 設備トラブルの対応業務を行ないます。 ■ コンサルティング この不動産を保有し続けるべきか、 手放して新しい資産を購入するべきか、 さらには相続や節税の対策など オーナーさんの意向を汲み取って 適切かつ有益な提案をします。 賃貸管理のみを行う同業他社が多い中、 当社のPMは資産運用や税金対策など 幅広い提案ができることが強み。 おかげで多くのご依頼をいただいています。 また不動産投資についても学べるため、 今後のキャリア形成にも役に立ちます！ 【 入社後は 】 現在PM部門には社員2名と パートさん3名が在籍中。 チームプレーが当社のモットーなので、 協力しながら一緒に盛り上げていきましょう。 いずれは1人で400戸程度を担当します。 お客様提案用の資料やツールは 豊富にそろっているので ぜひご活用ください。 【 働きながら国家資格を 】 下記をはじめ、仕事に関連する資格の 取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ● 宅地建物取引士(宅建士) ● 管理業務主任者 ● マンション管理士 など 資格を取って仕事の幅が広がれば もちろん給与もUPします。 【 こんな社風です！ 】 社員同士の風通しのよさが自慢。 何でも気軽に質問できる環境ですし 幅広い年代が在籍しているため 様々な知見やアドバイスを得られます。 また会員制サロンの主催、 地域交流など新しい試みに挑戦し、 不動産業界や地元社会の活性化にも 取り組んでいる会社です。 - 詳しくは当社HPをご覧ください！ https://netplz.com/ -

求めている人材 《必須条件》 ＊プロパティマネジメントの業務経験 ※年数は不問です ＊普通自動車免許 オーナーさんの意見に耳を傾け、提案をし、 時間をかけて信頼関係を築いていきます。 真摯な姿勢で相手に寄り添える方や お客様の利益を第一に考えられる方こそ、 私たちの求めている人材です！ 《こんな方にもオススメ》 ＊コミュニケーションが得意 ＊新たなことにチャレンジしたい ＊幅広い知識を習得したい ＊前向きで協調性がある ＊お客様と長い付き合いがしたい 「宅地建物取引士」などの資格を お持ちの方や、不動産の仕入れや管理、 戸建て住宅・集合住宅の販売や 住宅リフォーム営業の経験があれば そのスキルを活かせます。 第二新卒や、UIターンのほか、 ハローワークで仕事探し中の方も ぜひご応募ください。

職場環境 【転勤なし！名古屋で勤務】 愛知県名古屋市に本社を構える当社は、 地元の他の不動産業者さんとも連携し この地域のニーズに沿ったサービスを お客様に提供し続けます。 将来設計をしながら長く働きたい方は ぜひ一緒に働きましょう。

461-0001愛知県名古屋市東区泉1-3-41 株式会社ネットプラザ 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「久屋大通駅」徒歩7分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験スキル、これまでの実績、前職給与を考慮し決定いたします ＊新規管理物件獲得等の実績に応じて、別途インセンティブあり！ ＊昇給制度あり ＊賞与年2回あり（4月・10月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:15～18:15（実働8h／休憩1h）

休日休暇 日曜、祝日、その他 【年間休日】 113日 【その他の休暇】 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊公休月3日 ＊有給休暇 ＊特別休暇（慶弔休暇等） ＊産休育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊資格取得支援制度 ＊保育園（系列会社が運営） ＊退職金共済加入（規定あり） ＊定年制60歳（例外事由1号／継続雇用の可能性あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎