新拠点オープニング採用|人材サービスなどの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 Native level Japanese required ▼社員インタビュー動画も有▼ https://w-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6702/ ◆新拠点オープニング採用！ ◆完全週休2日制（毎週土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆残業少なめ ◆20代・30代の若手活躍中 早期昇格も目指せる！ 【Point.1】スキルアップ可能！ クライアント企業の商品を 代わりに売る「営業代行」。 転職することなく 色々なビジネスモデルを体験し、 営業経験を積めます！ 【Point.2】確かな育成ノウハウ！ PCの操作方法から オフィスワークの基礎まで 丁寧にレクチャーします。 まずは商談に同席して雰囲気を知ったり 先輩相手にトークの練習をしたり あなたのペースに合わせてサポート！ 【Point.3】居心地の良さ抜群！ 他業種出身のメンバーが多数！ リーダーやマネージャーは 20代・30代が中心で 社内の風通しもいいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの声をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職：居酒屋の店舗スタッフ（25歳） 「大好きな飲食業界を支えながら、 キャリアアップできる！」 と思ったのが入社を決めた理由です。 店長さんたちの「人手が足りない」 「事務作業を楽にしたい」といった リアルな悩みがよく分かるので、 自信を持って提案できています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手・有名企業の案件を中心に 営業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡エリアは飲食業界の お客様への営業が多いです。 飲食店の運営を支援するような サービスをご提案していきます。 ・キャッシュレス決済サービス ・スポットバイト ・生産性効率化アプリ など ※大手・有名企業を中心に、 勢いのあるベンチャー企業など 他にも多彩な案件あり！ ※出張や転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の福利厚生や制度多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チャイルドプラン休職/休暇 ■産休・育休制度 ■Family Care Working制度 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■社内公募制度 ■階層別研修 ■各種教育研修プログラム ■定期的な1on1面談 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ネオキャリアとは… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から20数年で全国55拠点を 展開するまでに成長した 総合人材サービス企業です。 近年、人材不足に悩む会社が増え、 「自社で採用・教育コストを抱えるよりも、 営業機能を外注したい」 と考える企業が増加。 営業代行はネオキャリアの中でも 急成長中の部門です！

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎U・Iターン歓迎 【歓迎条件】 ★営業職の経験 ★営業アシスタント ★接客販売、サービス業などの経験（特に飲食業界） 【キャリアアップ可能！】 担当案件で実績を残し、 クライアント企業様との間に入って 案件の管理や継続・改善提案を行う ポジションを担当するのが 基本的なキャリアステップです！ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 29万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 【給与例】 給与例 ・年収700万円／月給58.4万円（30歳・入社5年目マネージャー） ・年収500万円／月給41.7万円（28歳・入社3年目リーダー） ・年収400万円／月給33.4万円（26歳・入社2年目リーダー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：30～18：30（実働8時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ※2024年実績：125日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上