空間の価値を高めるスイッチ・コンセントの営業

仕事内容: ------この求人のPOINT------ ■創業100年以上の安定基盤！既存お客様メインの営業 ■直近10年の離職者はゼロ！月平均残業10～15h ■年休125日／土日祝休みとワークライフバランス◎ ■困ったときにすぐ相談できるオープンな職場環境 ------------------------------ 【具体的な仕事内容】 電気工事会社、建築業者、電材商社様など 既存のお客様を中心に、スイッチやコンセントなど 様々な配線器具のご提案をお任せします。 [１]訪問 お付き合いのある取引先様や代理店様から、 新しく建設されるマンションや公営住宅などの 情報をお聞きし、アポイントを取得◎ お付き合いのある企業様からお話をいただいているので 断られることはほぼありません！ [２]提案・納品 お客様のご要望をお聞きし、ニーズに合った製品をご提案。 図面や現場の条件を確認し、納期や仕様についての 打ち合わせや納品までをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 半年を目途に最初は先輩のサポートで入りながら、 徐々に引き継ぎを行います。 お客様を知り尽くした先輩がしっかり サポートしてくれるので安心です。 1年ほどで独り立ちを目指していきましょう！ ＼あなたはどのタイプ？得意なスタイルで働ける！／ ◎関係性重視！ ⇒既存ルート営業メインで付き合いが長いお取引先から 少しずつ売り上げUPを目指せます。 ◎やりがい重視！ ⇒既存もやりながら新規をガツガツもOK。 既存が多い業界で新規を獲得することは大きな喜びに！ ◎会社・商品の強みを存分に発揮！ ⇒業界シェアNo2メーカーならではの 商品力を活かした営業ができます！ また、納品の仕方などはお客様である 代理店・工事店に寄り添ったものが多く、 やりやすさを感じていただけることも強みです◎ お客様からは「ありがとう」「次もお願いします」など 言ってもらえることが多々あり、 営業としてのやりがいを感じていただけます！ ■ノルマではなく、あくまで”目標”です！ 数字のノルマはありませんが、目標や 目標までのプロセスをしっかりと評価しています。 既存顧客を上司・先輩から引き継ぐ形となるため 予算も計算しやすく達成率のブレも少ないです◎ ■ 業務分担で営業に集中できる！ アシスタントや代理店・工務店担当の営業と連携し、 役割を明確化しています。 また、分からないことは技術スタッフにすぐ質問でき、 営業活動に専念できるようサポート環境を整えています◎

求める人材: 職種・業種未経験歓迎！意欲や人柄重視の選考です◎ 30歳未満の方（3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可）必須 ■業種・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎

東京都品川区南大井3-23-12扇ロイヤルハイツ2階 神保電器株式会社 勤務地: 東京都品川区南大井3丁目23番12号　扇ロイヤルハイツ2階 【交通手段】 アクセス: ​JR「大森」駅～徒歩5分 京急「大森海岸」駅～徒歩5分

月給23万円～26万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間42分相当分）を含む。16時間42分を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円～26万円＋賞与年2回　※昨年度実績4.4ヶ月分！ ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間12分～16時間42分）が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給20万円～23万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分） ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代支給（超過分） ■出張手当（社内規定あり） ■役職手当（社内規定あり） ■資格手当（社内規定あり） ■家族手当（社内規定あり） ■住宅手当（社内規定あり） ■食事手当あり（社内規定あり） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■出産祝い金

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均10～15時間程度 だらだらと残業するのではなく、集中して時間内に仕事を終わらせるのが当社のスタイル。 もし終わらなければ明日に仕事を回して定時退社する社員もいます！

休暇・休日: 年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ※長期休暇も取得可能です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代支給（超過分） ■出張手当（社内規定あり） ■役職手当（社内規定あり） ■資格手当（社内規定あり） ■家族手当（社内規定あり） （配偶者：月8000円、子1人：月6000円、2人：1万4000円、3人：2万4000円、4人：4万4000円／第5子からは月1万円）を加算 ■住宅手当（月1万円～4万5000円　※社内規定による） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■出産祝い金（第1子：1万5000円、第2子以降：1万3000円） ■副業OK（申請必要） ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK　※社内規定による ■社員旅行（沖縄など※5年に1回）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥200,000 〜 ￥230,000

その他: 最後までご覧いただきありがとうございます！ 簡単応募または、お電話よりご応募ください。 【簡単応募】 WEB応募は24時間受付中です！ お電話番号（※必須）のご記入をお願いいたします。 確認次第、面接日程等をご案内します。 【電話応募】 ご質問、ご相談などもお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給