品川　2級建築士以上　自社建物・保有不動産の保守管理

仕事内容 ■ 創業100周年に向け安定成長を続ける ■ ■ グループ企業のヘッドカンパニー！ ■ ■ 土日祝休みの働き方で安定収入を実現 ■ 鉄鋼流通加工業を営む、 「芝浦シヤリング株式会社」を中核に、 グループ各社の事業統括･管理などを行う ヘッドカンパニーの正社員として 今までの経験も活かしながら さらなる成長と「安定」を 手に入れませんか？ お任せしたいお仕事は、 当グループが保有する建物・施設の 保守・管理を中心とした不動産管理。 詳しい業務内容は後程お伝えしますが、 まずは端的にこの仕事の魅力をご紹介！ ✅創業93年の安定企業グループ ✅30代で年収500万円以上可能 ✅昇給年１回（23年以降毎年ベースアップあり） ✅賞与年2回以上 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅大型連休もあり、年間休日125日 ✅管理物件は自社保有の建物･施設のみ ✅様々な人と関わりながら成長できる 「家族との時間も大事にしたい」 という方も、土日祝休みの完全週休2日 ＆夏・年末年始などの大型連休で 家族旅行などのプランも立てやすい！ 「そろそろ賃貸から持ち家に…」 と考えている方も、安定月給＋賞与で 計画的に資金も貯蓄しながら 夢のマイホームを実現させることも可能！ 自分だけでなく、大切な人のために 将来の不安なく長く働きたい方にも ピッタリな環境です。 ―――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 芝浦グループで保有する各種不動産の 管理業務をお願いします。 ＊不動産管理 委託先管理会社などとのやりとりや 各種管理業務 ＊自社建物の保守・管理 建物・設備など修繕箇所の見積・工事発注 建設会社など工事業者との打合せ ＊各種資料の作成 など オフィスでのデスクワーク以外にも 実際の建物・施設をまわって 業務を行うことが多いお仕事です。 各建物の設備についてなど、 業務に必要なことは 先輩社員と一緒に業務を行いながら お教えしますのでご安心ください。 徐々に担当案件を増やしながら じっくり成長でき、また仕事の幅を 広げられる環境ですので 経験や知識に不安がある方も まずはお気軽にご応募ください。 社員の成長や能力を正当に評価し、 キャリアアップも応援します。 ―――――――――――――――――― 【当社について】 創業昭和7年！ 鋼板の切断・加工販売一筋に長い歴史と 多くの信頼・実績を誇る 「芝浦シヤリング株式会社」を中核とした 芝浦グループ。 国内外に9社(財団法人含む)ある グループ企業の本社機能を集約し、 ホールディング体制強化を目指して 平成24年に設立されたのが当社です。 2022年に創業90周年を迎えた今、 来る100周年に向けて中長期の目標を掲げ グループ各社の従業員が より豊かで安定した生活を送れるよう さらなる成長を目指しています。

求めている人材 ＜30代～50代が活躍中＞ 高卒以上 ※要 二級建築士資格 ※要 普通自動車免許 ※基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方 【不動産管理・修繕業務経験のある方】 ◎メンテナンス業務の経験年数は不問！ 経験が浅い方も大歓迎 (2年以下の第二新卒の方も歓迎） ブランクがある方も歓迎 ◎ビル管理、建物管理、 建物及び各種設備の保守･保全･メンテナンス などの実務経験が活かせます！ (建築、電気設備、空調設備関連の知識がある方) 【こんな方を歓迎します】 ◎マンション・ビル・商業施設などの施設管理業務経験がある方 ◎人と接すること、コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方 ◎長く安定して働ける環境をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

108-0075東京都港区港南一丁目6番41号ShibauraCrystal品川 株式会社芝浦ホールディングス・本社 【交通手段】 交通・アクセス 品川駅から徒歩10分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当 定期代実費 ・家族手当 5,000円～20,000円 ・昇給年1回（平均11,000円/前年度実績） ・賞与年2回以上（4.5ヶ月分/前年度実績） 【給与例】 給与例 【30代】 月収30万円以上 ◎年収500万円以上可能（残業代・賞与込） 【40代課長】 月収35万円以上 ◎年収700万円以上可能（残業代・賞与込） 【管理職】 月収45万円以上 ◎年収800万円以上可能（賞与込）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 07:55～16:55（実働8時間） ※残業月20時間程度

休日休暇 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 ほか 【年間休日125日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回以上 ・時間外手当 ・交通費規定内支給 ・有給休暇 ・退職一時金制度 ・再雇用制度（60歳定年後～65歳迄） ・育児休業取得実績あり（男性・女性） ・介護休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎