工場建設の現場監督

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇 賞与7～8ヶ月分の支給実績あり！ 月給35万円～＋資格手当など各種手当あり。 〇 完全週休2日制＆年間休日122日以上！ 施工管理の経験を活かしながら、長く働ける環境です。 〇 施工管理技士2級以上で応募OK！ 1級施工管理技士をお持ちの方は歓迎！ 〇 後輩の教育・育成にも携われる！ 自分の現場経験やノウハウを、次の世代へ伝えられます。 ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 工場現場における施工管理・現場監督業務をお任せします。 具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との調整 ・現場スタッフへの指示 ・後輩社員の教育・育成 これまでの施工管理経験を活かして、 現場の管理だけでなく、後輩への指導もお願いします。 「現場で培った経験を、次の世代に伝えたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし ――――――――――――――――――――― 【こんな方におススメ】 ・施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理、現場監督の経験がある方 ・建築施工管理、土木施工管理の経験がある方 ・工程・安全・品質・原価管理の経験がある方 ・施工管理の経験を後輩育成にも活かしたい方

応募資格 ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） 2級施工管理技士以上 ★あてはまったら応募★ ・施工管理の経験を活かしたい方 ・施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・後輩の指導経験がある方 ・現場での経験を次世代に伝えたい方 ・チームをまとめることが得意な方 ・施工管理として長く活躍したい方

月給35万円～45万円 給与 月給 350,000円〜450,000円 基本給：260,000～330,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代30,000～60,000円（20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者1万円、第1子5千円、第2子3千円、第3子2千円） ・資格手当（施工管理1級：5万円、施工管理技士補1級：4万円、施工管理2級：3万円） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計7〜8ヶ月分） 【年収例】 ・650万円／経験3年・技術主任職（月給＋手当＋賞与） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:00〜17:00 （実働8時間／休憩60分） ※月平均残業20時間以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3ヶ月

職種 建築現場監督 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 ・年間休日122日 ※計画有給5日は含まれません ・完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝） ※休⽇出勤時は代休・振休を取得できます ・年末年始休暇有給休暇 ※有給平均取得⽇数10⽇（昨年度実績・現場従業員含む） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・⽣理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・⼦の看護等休暇 ・育児両⽴⽀援休暇 ・その他会社が認めた休暇 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣） ・交通費全額支給 ・退職⾦制度（勤続５年以上） ・社⽤⾞貸与 ・現場まで直⾏直帰可能 ・ガソリン代会社負担 ・資格取得⽀援制度 （業務関連資格は全額会社負担） ・1⼈1台現場⽤ iPadを貸与 ・外部研修制度 また、季節に応じて、 恵⽅巻き、クリスマスケーキ、数の⼦等の⽀給品あり 会社概要 会社名：栗田建設株式会社 設立：1958年（昭和33年）10月17日 代表者：栗田 浩 従業員数：20名（2026年4月現在） 事業内容：【総合建設業】 建築⼯事業・⼟⽊⼯事業・屋根⼯事業 とび・⼟⼯⼯事業・解体⼯事業

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎