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派遣社員
無期雇用派遣
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
愛知県名古屋市東区
月給26万円~48万円
仕事内容 | 企業名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人名 電気エンジニア(無期雇用派遣)/大手メーカー長期案件が8割以上/残業20h以内 仕事の内容 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 等 募集職種 電気エンジニア(無期雇用派遣)/大手メーカー長期案件が8割以上/残業20h以内 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波) ■パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等) 【歓迎】■CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策 【やりがい】 ★パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件を多数取り扱っているため、最先端の技術や知識を習得かつ汎用性の高いスキルを身につけることが可能! ★クライアントからの評価に伴い給与もアップ! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境 | 配属先情報 ■下記の勤務先から相談により決定 ■会社HP:https://persol-hrpartners.co.jp/ |
勤務地 | 愛知県名古屋市東区大曽根駅周辺 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市東区、愛知県春日井市 勤務地 勤務地① 事業所名:常駐先1 所在地:愛知県 名古屋市東区 大曽根駅周辺 最寄駅:JR 中央本線 大曽根駅 喫煙環境:※喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)は常駐先によって異なります。 勤務地② 事業所名:常駐先2 所在地:愛知県 春日井市 最寄駅: 喫煙環境:※主要常駐先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる 備考: 転勤:無 |
給与 | 月給26万円~48万円 想定年収 508万円~762万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\260,000~\480,000 基本給\260,000~\480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(前年度賞与実績2ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季、年末年始) 有給休暇:有(10~20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等 設立:1989年03月 代表者:代表取締役社長 伊藤 卓郎 従業員数:1,904人 平均年齢:38.6歳 資本金:90百万円 株式公開:非公開 主な株主:パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4% 本社所在地:〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜一丁目1番27号 関連会社:パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) その他備考・企業からのフリーコメント:【人材育成について:一人のエンジニアを大切にする姿勢を貫き、大きな成長を、ともに目指します。】 ■これまで培ってきた『「生涯一エンジニア」として活躍できる成長支援(育成)のしくみづくり』をさらに強化すべく、人材育成の専門部署を発足。エンジニアが着実に成長できる環境を整え、専門技術とヒューマンスキルの向上を支援します。キャリアアップ実践研修(入社導入研修、新任昇格研修など)や、スキルアップ座学研修(技術やビジネススキル向上の研修など)があり、着実に成長できる環境があります。 ■パーソルグループが開発した「HITO-Talentシステム」を採用、エンジニア一人ひとりの長期的、継続的な育成と成長を計画的に管理・支援します。自ら描いた将来像に向けて、上司とともにマイルストーンを置き、自己成長し続けられる仕組みとなっています。半年に一度、上司と目標・成果の振り返りを行い、将来像実現に向けて必要なスキルや資格について話し合い、着実にステップを踏めるようにサポート体制を構築しています。また、仕事やキャリアに悩んだ際には上司(元エンジニア)に相談しやすい環境もあります。 決算情報: 決算期2023/03 売上高71,315百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:1回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | リクルートエージェント |
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代表者 | |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
企業代表番号 | 0368351111 |
事業内容 | 職業紹介 |
電気エンジニア(無期雇用派遣)/大手メーカー長期案件が8割以上/残業20h以内 回路設計
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社