自治体保険システム刷新 インフラプロジェクトマネージャー補佐

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 国民健康保険（国保）システム更改という 自治体／制度改正に関わる大型案件 ✅ 業務知見を活かしながら、インフラ領域での 推進・調整を担えるポジション ✅ 東京・大阪・名古屋・札幌での採用。 Uターン・Iターンも検討可 【弊社について】 Lead Step株式会社は、 2019年設立のITソリューション企業で、 SI・クラウドソリューション・運用支援等を 包括的に手がけています。 「課題の可視化 → 設計 → 品質維持」の 姿勢を大切にし、 技術力と提案力で顧客価値を 実現する企業風土です。 社員の裁量を尊重し、 チャレンジングな案件で成長できる場を 提供しています。 【弊社の強み】 ・自治体／公共分野のプロジェクト参画実績と 技術基盤 ・提案設計～運用まで一貫で対応可能な体制 ・少数精鋭体制で“裁量を持って動ける”環境 【仕事内容】 自治体向け国保システム更改プロジェクトに おいて、 インフラ領域を中心にPM補佐業務を お任せします。 始動フェーズから参画し、制度対応・業務理解を 交えながら、 チームリードに近い立場で関与いただきます。 【具体的には】 国保業務を踏まえた要件整理支援 インフラ刷新に関する課題抽出・ リスク管理・調整支援 PM／リーダーと連携したスケジュール管理・ 進捗把握 各自治体・ベンダーとの折衝・調整補助 技術検討内容の取りまとめ・報告資料作成補助 業務フェーズとしては、 設計初期 → 具体設計 → 移行準備 → 本番移行サポート といった流れを想定しています。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・朝会で状況確認 10:00 要件整理ミーティング （自治体担当者、業務部門） 11:30 インフラ設計担当者との 調整・技術議論 12:30 昼休憩 13:30 課題抽出・リスク一覧整理 15:00 進捗レビューおよび スケジュール調整 16:30 報告資料整理・翌日の準備 18:00 終業 【社員インタビュー】 Bさん｜入社2年目｜インフラ支援／ 公共案件担当 ── 入社のきっかけは？ 「公共分野の重厚感ある案件に関わりたいと 思って探していたとき、 Lead Step の案件紹介を受けました。 インフラ設計より前のフェーズから 関われる点に 強く魅かれました。」 ── 実際に働いて感じたことは？ 「自治体特有の制度・業務を理解しなければ ならず大変ですが、 その分成果や知見が身に付くスピードが速いと 感じます。 技術メンバーとも近い距離で動けるのが 強みです。」 ── やりがいは？ 「制度仕様とIT設計がうまく融合できた瞬間。 自治体・住民に直接関わる社会的意義の高い 仕事だと実感します。」 ── 職場の雰囲気は？ 「静かな雰囲気の中でも、 必要があればすぐ議論できる。 チーム意識が強く、サポート体制も 整っています。」

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ 国保業務知見を持ち、 公共制度に興味のある方 ✅ インフラ刷新PJで補佐・調整業務を 経験した方 ✅ リーダーと連携しつつ主体的に動ける方 【必須条件】 国保関連業務の経験 リーダーまたは補佐的ポジションでの業務経験 インフラ刷新プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎条件】 国保の収納（保険料徴収・収納処理）領域の 知見 地方自治体システム更改経験 公共入札・制度改正プロジェクト参画経験

100-0001東京都東京エリア Lead Step株式会社(勤務地:東京エリア) 【交通手段】 交通・アクセス 東京エリア

月給50万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万2200円 〜 45万9375円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万7800円 〜 14万625円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収850万円／38歳（PM補佐経験5年） 月給55万円＋各種手当 ・年収720万円／32歳（公共案件3年） 月給48万円＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※原則週5日出社になります。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇・産育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・スキル研修制度あり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上