猪名川町役場の建築技術職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～猪名川町 建築技術職の募集～ 働き方を重視したい。 でも知識・経験を活かしたい。 そんな働き方、猪名川町で叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日124日 ■前年度賞与実績4.65ヶ月分 これまで培ってきた建築の知識や経験を、猪名川町のまちづくりに活かしてみませんか！ 民間企業とは違い、無理な納期や夜間対応に追われることなく、 安定した環境で腰を据えて働けるのも、公務員ならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅猪名川町ってどんな町？ ━━━━━━━━━━━━ 猪名川町は、大阪・神戸へのアクセスの良さと 豊かな自然が共存する、暮らしやすい町です！ 住宅地としても人気があり、 子育て世代を中心に落ち着いた生活環境が広がっています！ また、庁舎・学校・公民館などの公共施設において、 新築・改修・維持管理まで幅広く関わることができます。 建物の整備計画から工事監理、維持管理まで、 建築職として一貫して携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■公共施設の新築・改修計画 ■工事内容の確認・予算づくり・発注手続き ■工事の進捗・品質・安全のチェック ■設計事務所・施工業者との打合せ・調整 ■公共施設の修繕・維持管理対応 また今後は、古くなった公共施設の建て替えや再整備など、 まち全体の計画づくりに関わるような大きなプロジェクトにも携わる機会があります。 ━━━━━━━━━━━━ ✅猪名川町で働くポイント ━━━━━━━━━━━━ ■安定した公務員採用 景気に左右されにくく、将来を見据えて長く働けます。 ■完全土日祝休み＆年間休日124日 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■賞与4.65ヶ月分＆福利厚生充実 住宅手当や退職金制度など、安心して働ける制度が整っています。 ■まちづくりに携われる 公共施設の整備や維持管理を通じて、地域の暮らしを支えられます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅公務員試験が不安な方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━ 猪名川町の選考では人柄を重視しており、 これまでのご経験や考え方も大切にしていますので、 面接ではご自身の言葉でしっかりとお伝えください！ またSPIを導入しており、 一般的な就職試験と同じような感覚で受験いただけます！ 特別な公務員試験対策は必要なく、 これまでの学習やご経験を活かしてチャレンジしていただけます◎ ================== 建築技術職は、 公共施設を通じて地域の暮らしを支えるお仕事です！ 自分が携わった施設が長く町に残り、 多くの人に利用され続けることも大きなやりがいの一つ！ 一緒にお仕事できる日を、職員一同楽しみにしています！ ==================

求めている人材 【受験資格（全ての要件に当てはまる人）】 ◎平成９年（１９９７年）４月２日以降に出生した人 ◎次の⑴⑵いずれかの要件を満たす人 ⑴ 学校教育法に定める高等学校以上の学歴で、建築に関する専門課程 を修めて卒業した人又は令和９年３月３１日までに卒業見込みの人（令和９年３月高等学校卒業見込者は除く） ⑵ 次のいずれかの資格を有する人 ア １級又は２級建築士 イ １級又は２級建築施工管理技士

666-0292兵庫県川辺郡猪名川町上野字北畑11-1 猪名川町役場 勤務地 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 能勢電鉄日生線「日生中央駅」より車で8分／阪急川西能勢口駅よりバス、「猪名川町役場前」バス停下車徒歩1分

月給24万7104円 給与詳細 基本給：月給 24万7104円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の金額は大卒の場合になります。 【短大卒】月給23万1504円～ 【高校卒】月給21万4968円～ 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ┗昨年度実績4.65ヶ月分 【手当】 ■通勤手当 ■住宅手当 ┗借家の場合：月2万8,000円まで ■扶養手当 ┗子ども1人につき：月1万3,000円 ■期末・勤勉手当 ■時間外手当 ■管理職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:30（休憩1時間） ※配属先により異なる場合あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】 124日 【各種休暇】 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ┗男性の育休取得を推進中！ ■年末年始休暇 ┗12/29～1/3 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ┗対象：お子さんの学校行事、介護・看護など ■有給休暇 ┗1年目（令和9年4月1日～12月31日）は採用日に15日付与 ┗2年目（令和10年1月1日～12月31日）以降は1月1日に20日付与

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員は、原則として雇用保険法（第6条）に基づき、雇用保険の適用除外となっています。 そのため、公務員として働いている間は雇用保険料を負担せず、退職しても民間の失業保険（基本手当）は受給できません。 【福利厚生】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度（共済貯金） ■定期健康診断 ■兵庫県市町職員互助会（給付事業等） ■地方公務員災害補償基金 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■在宅勤務制度 ┗ご家庭の状況に応じて、一部適用することも可能です。気軽にご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし