スクール運営・事務スタッフ(AI活用)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付 ＼ダンスやエンタメの裏方を、AIも使って支える／ 川崎市にある地域密着型のダンス＆ボーカルスクール 「T's Dance Room（ティーズダンスルーム）」で、 スクール運営と最新のAI活用を担う スタッフ（契約社員）を募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給222,000円の固定給（歩合なし） ✅残業はありません ✅週休2日・年間休日105日 ✅ダンス未経験・インストラクター経験なしも歓迎 ✅鹿島田駅・平間駅の商店街通りのスタジオ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、インストラクターとの兼任ではない、 事務・運営に特化したスタッフです。 ダンスの指導経験は一切問いません。 ✦✨お仕事の内容✨✦ ◆受付・会員様への対応、入退会などの事務、 連絡対応 ◆スタジオの清掃・整理整頓・管理 ◆PC作業をメインとした事務業務 ◆自社サイトの運営・Instagram投稿・ スタッフブログ連載 AI（文章生成・画像生成・業務効率化ツールなど）を 積極的に活用していただきます ◆発表会などのイベントの企画・宣伝・運営（不定期） 動画やスチールカメラの撮影なども、 少しずつお教えします ✦✨大切にしていること✨✦ 【大人の責任】 スクール運営の裏方として、 社会人としての資質を重視します。 【お人柄重視】 バイトじゃないので、 責任感・お人柄・適性も重要です。 【好きを仕事に】 ダンスやエンタメの裏方を支えるやりがいと、 毎月の固定給を両立できます。 パソコン業務がストレスなく行えて、 事務系の仕事が嫌じゃない方、 エンタテイメントの裏方として サポートするのが好きな方に向いています。 ✦募集人数について✦ インストラクター兼スクール運営（契約社員）の募集と 合わせて1名の募集です。 ✦契約期間と更新について✦ 最初は1か月の有期雇用契約です（試用期間なし）。 自動では更新しません。1回ごとの契約は期間の満了で 終わり、そのたびに、勤務の状況とお互いの意向をもとに、 次の契約を結ぶ（更新する）かどうかと、 その期間（1か月〜1年）を話し合って決めます。 更新するかどうかは、勤務成績・勤務態度・業務量・ スクールの経営状況で判断します。 次の契約をあらかじめお約束するものではありません。 【変更の範囲】 仕事内容は、スクールの運営に関わる業務の範囲で 変わることがあります。 勤務地は、当スクールの各スタジオ（鹿島田A・鹿島田B・ 平間）の範囲で変わることがあります。

求めている人材 ＜必須＞ ✅高校卒業以上 ✅Windowsのパソコンを、ストレスなく操作できる方 ✅ゆっくり話すくらいの速さで タイピングができる方（ブラインドタッチ推奨） ＜こんな方を求めています＞ ⭐AIツールの活用に興味・関心、 または使用経験がある方 ⭐スタジオの清掃や整理整頓など、 一般的な運営業務に抵抗がない方 ⭐エンタメイベントの裏方や企画が好きな方 ⭐ダンスの好きな方、イベント企画の好きな方 業界未経験の方も採用します。 ダンス未経験・インストラクター経験がない方も 大歓迎です。ダンス動画・プロとしての出演歴は不要です。 会員様への丁寧な対応、正確な事務、 報告・連絡・相談を大切にできる方をお待ちしています。

月給22万2000円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 歩合などは発生しない、完全な月給制です。 ・月給222,000円（固定給） ・交通費規定内支給（上限500円／1日） ・毎月15日に前月分をお振込みします ※運営管理業務の勤務態度や成績を、昇給考査いたします。 【給与例】 給与例 ◆月給222,000円（固定給） ＋交通費（規定内支給・1日上限500円） 1日実働8時間・週休2日・年間休日105日・残業なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 曜日固定のシフト制です。 1日実働8時間（拘束9時間・休憩1時間）。 ◆平日：12時30分〜21時30分 ◆土日祝：勤務日です。 朝からの勤務か、それより遅い時間からの勤務かを、 スタジオの状況に合わせて、面接のときに ご相談して決めます （決めた始まりと終わりの時刻は、 採用のときに書面でお渡しします）。 残業はありません。 契約更新期間：最初は1か月の有期雇用契約で、自動更新はしません。更新するかどうかは勤務成績・勤務態度・業務量・スクールの経営状況で判断し、期間（1か月〜1年）は話し合って決めます。次の契約はお約束しません。

休日休暇 週休2日（シフト制）・年間休日105日 有給休暇（労基法規定による）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生 【社会保険】 雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：個人の事業所で、常時使用する従業員が5人未満のため、健康保険・厚生年金の適用事業所ではありません（事業所としての加入はありません）。 【福利厚生】 【社会保険】 雇用保険・労災保険 （健康保険・厚生年金への事業所加入はありません） 【福利厚生】 ◎交通費規定内支給（1日上限500円） ◎有給休暇（労基法規定による） ◎動画やスチールカメラの撮影なども、 少しずつお教えします ◎今まで給料の遅延等は一度もありません

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 残業なし
• 交通費支給
• 面接1回