電気設備の保守･メンテナンス 新営業所立ち上げ/将来は福岡で就業 電気施工管理

企業名 株式会社テクノバン 求人名 ■電気設備の保守･メンテナンス ■新営業所立ち上げ/将来は福岡で就業 仕事の内容 高圧受電設備、配電盤の保守・メンテナンス・施工管理業務をお任せします。施工管理としては、現場に赴いての業務より、事務所からメールや電話で指示・段取りを行う方が比重として多くなります。 数年後に福岡に営業所を設立予定しており、その立ち上げメンバーとしての募集。入社後2～3年は関東営業所にて業務を学んで頂きます。 【業務詳細】受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立・改修業務の現場管理/監督・見積・施工工程計画の策定と協力会社への指示や各種手配業務。当社はブレーカー・配電盤のトップシェアを誇るメーカー「河村電器産業株式会社」のグループ会社です。 募集職種 ■電気設備の保守･メンテナンス ■新営業所立ち上げ/将来は福岡で就業

必要な経験・能力等 ■設備や機器の保守・メンテナンス経験 ※「第二種電気工事士」資格は業務で必要となりますので、お持ちでない方は入社後取得いただきます。 【親会社の河村電器産業株式会社について】 ◆創業100年を超える歴史のある老舗優良企業。業界大手の電設資材メーカーとしてブレーカー、分電盤などで国内でトップシェアを誇っています。分電盤という概念を考え、商品化したのは河村電器産業株式会社が国内初です。安定したインフラ業界で長く働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

神奈川県相模原市中央区中央３丁目１４－７ 株式会社テクノバン 予定勤務地 神奈川県相模原市中央区、福岡県福岡市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：関東営業所 所在地：神奈川県 相模原市中央区 中央３丁目１４－７（※最寄り駅からバスで5分） 最寄駅：JR 横浜線 相模原駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：福岡営業所（仮称） 所在地：福岡県 福岡市南区 那の川1丁目12-24 最寄駅：西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：入社後2～3年をめどに関東営業所での就業をいただき、その後設立予定の福岡営業所にて勤務予定 転勤：当面無

月給20万円以上 想定年収 350万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\200,000～ 基本給\200,000～等を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇） 有給休暇：（詳細は、制度備考欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定搬出年金,国内・外に各種保養施設、ワークウェア購入費や資格受験料等の補助制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：一般電気工事業、受配電設備のメンテナンス、電気通信工事業 設立：1995年05月 代表者：経営執行役社長 佐藤 靖浩 従業員数：35人 平均年齢：48.2歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：河村電器産業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒489-0071 愛知県瀬戸市 暁町３－８６ 本社以外の事業所：関東営業所(神奈川)、中部営業所(愛知)、関西営業所(大阪)、九州営業所(熊本) 関連会社：河村電器産業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社テクノバンについて】親会社の河村電器産業株式会社の電気設備施工を請け負っております。店舗・事務所の電気設備施行から、工場及びビルの電気設備のメンテナンス、通信工事まで幅広く対応しております。多様化する電気設備に、最先端の技術力を用いて、お客様のニーズにお応えしています。 【河村電器産業株式会社について】創業100年を超える老舗の電設資材メーカーであり、分電盤や配電盤、通信設備等、皆様のもとへ電力が供給されるのを陰ながら支えております。当社の強みは「人」で、お客様のニーズに徹底的に応える姿勢をもち、納得感ある提案を行います。また生産体制も整っており、会社としてのバックアップ体制もあります。そのため業界ではトップシェアを確立しており、住宅や商業施 設、工場などあらゆるところで当社の製品が活躍しています。 【人事制度】能力･成果主義を業界に先駆けて導入し、コンピテンシーや成果を中心とした新人事制度を導入。この人事制度は個々の能力を最大限に開発･活用し、個々の仕事を通じた業績への貢献度合いを公平に評価し、処遇に反映させる仕組みとなっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み